桦川县切实把党的政治优势和组织力量转化为脱贫攻坚的强大合力，全面强化乡村干部、农村党员、驻村帮扶干部三支队伍建设，保障脱贫攻坚。首先，配强乡村干部来保障脱贫。一方面实施乡村干部“强能力、提素质、聚合力”工程，举办乡村干部脱贫攻坚培训班15期，共培训7000余人次，开展“过筛子”式扶贫测试9期，测试3000余人，举办访谈擂台赛137期，全面解决乡村干部脱贫攻坚能力不足问题。另一方面提高村干部“入口关”，村干部高中以上学历占比提高到82.6％，“一好四强”型村党支部书记占比提高到86.3％，乡村干部由“走读”转为“坐班”，乡村干部作风转变获得群众广泛点赞。其次，建强党员队伍来保障脱贫。一方面，创新开展“夺旗争星”活动，在村级党组织中开展夺取基层党建、美丽村庄、集体经济等“五面红旗”评选活动，在农村党员中开展争当“学习示范星”“组织纪律星”“遵规守法星”等“十星级”党员评定活动，红旗村提升村干部工资待遇，“十星级”党员在全县宣传表彰。另一方面，创新实施“织网工程”，以行政村为单位，以党员为引领，带动网格内先进群体，开展网格化服务、管理，形成“小事不出格、大事不出网”的格局。再次，创新实施“五亮一挂”工程。农村常驻党员亮身份、亮承诺、亮职责、亮星级、亮联系方式和挂党员户牌达到100％，推行党员“传帮带”“一带三”、党员包街区等活动，党员荣誉感和先锋模范作用进一步凸显。最后，筑强驻村帮扶队伍保障脱贫。全力打造一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的驻村扶贫干部队伍，县党政主要负责人率队赴河南、四川、江西和本省内先进地区考察学习12批次，外地先进的工作经验成为指导年轻后备干部、“三门干部”开展驻村扶贫工作的金钥匙。全面倡导“干”字精神，制订《关于在全县党员干部中开展发扬苦干、实干、巧干“干”字精神实施方案》，全县广大干部群众“抢白天、战雨天、向黑夜要时间”，涌现出一批新时代的“钢铁先锋”、驻村扶贫“尖刀战士”和驻村扶贫“巾帼英雄”。近年来，开展基层党组织“18385”典型示范工程，每年乡镇确定两个重点村进行提升，乡村发挥自主创造能力，形成了一批可复制、可借鉴的党建典型，其中苏苏村的“十星级”党员评选活动在全省进行推广，形成了由点到面的提档升级。(www.xing528.com)
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