我国收入分配中存在的问题

改革开放以来，我国人民生活有了不同程度的改善，但是收入分配中也曾出现严重失衡。

一是政府、企业、居民三个方面利益分配中，居民占比还显低。

二是行业间收入差距过大，一些垄断行业员工收入过分高于一般竞争性行业员工收入。如电力、电信、石油、金融、保险、烟草及水、电、煤气之类公用事业单位等国有垄断行业职工收入普遍较高，造成行业间严重苦乐不均。

三是企业内部员工收入差距过大，一些企业高管收入一年达上百万甚至数百万元，而一般员工尤其是底层员工只有两三万或三四万元，最高和最低相差上百倍。(www.xing528.com)

四是城乡收入差距还太大。

收入分配不合理和贫富差距扩大会引发一系列问题。从经济发展方面看，一是不利于调动广大普通劳动者的积极性。二是不利于增加消费需求，不利于拉动内需，不利于克服我国经济发展过分依赖出口和过分依赖投资的经济结构不平衡的矛盾。高收入者消费倾向很低，低收入者又无力消费，收入差距拉大因此不利于提高社会消费倾向，经济增长的需求就只能靠大量出口以及不断大量投资。三是不利于创新，不利于提高效率。例如，行业间不公平竞争使垄断行业坐收高收入，从而失去创新动力，而一些中小企业盈利极微，根本就没有能力改善经营和创新。

我国收入差距呈扩大趋势原因很多，有市场方面的原因，也有制度方面的原因，有些是合理的，有些则是不合理的。从政府作用角度看，在一定程度上也可以说，我国现阶段收入差距扩大与收入分配领域内政府行为失当有一定关系。一方面政府过度干预经济运行，甚至出现行政权力参与要素收入分配使市场机制遭到破坏。另一方面，政府在收入再分配领域中一些不合理作为，也影响了收入分配和贫富差距的有效调节。