“基于各厂的财务报告，广州二厂的营业利润有了显著提高，而其他工厂则基本与上月持平，由于广州二厂利润大幅度提升，广州工厂今年第一次出现盈余。”事业部财务经理如是说。
李总点点头，所有的厂长都齐聚一堂，围坐在长长的会议桌旁，王冲选择了中间的位置，将身子往椅子里挪了一点，将胳膊靠在椅背上，隔着大大的玻璃窗打量着外面的景色。
李总说：“王冲，由于各厂似乎只有你的工厂有一些改善，所以今天由你带头作报告。”
王冲点点头，快步走到会议台前面，将电脑连接到投影仪上，打开了PPT，开始报告。
8月份的改善很显著，随着异常的不断清除，生产线流动比过去要平顺很多，物料的移动也迅速了许多，效率呢？确实高了，基本上订单都会比计划提前，在最后一个礼拜，效率比月初提升了24.2%，但是，由于改善的效果是随着时间的推移而产生的，整个月的效率提升只有14%左右，但这已经是一个非常显著的进步了。
当然了，在消除浪费上，虽然各部门的达成状况都不错，但表现最出彩的竟然是李响。在消除浪费上，设备故障工时降低的比率不但达成了目标，竟然还超额完成任务。看来这小子真的是上道了！不过，王冲还在想，是不是给这小子定的目标太低了？
随着各种消除浪费的动作不断深入，王冲坚信，9月份的效率会更高，财务报表会更加抢眼！只是很可惜短短二十页不到的报告没办法完整地描述工厂的实际状况。
王冲汇报完之后，转过身来，李总和财务部经理低声谈话，注意到王冲已经讲完了，李总面无表情地说：“很好！”
李总安排其他人继续报告。
王冲回到自己的位置上坐下来，有点恼怒，有点失落，因为李总对自己的努力和表现反应平平，毕竟过来开会的时候，王冲预想了李总的各种反应，谁知到头来，仅仅是个“很好”——寥寥两个字的评价。
王冲提醒自己，李总并不清楚工厂的改革到底有多大，自己应该找机会和李总详细沟通一下。
会议结束的时候，王冲特意留到了最后，跟着李总从会议室出来，然后问他有没有时间，李总邀王冲到办公室谈。
“李总，你什么时候才让我们脱身？”关上门之后，王冲就迫不及待地问道。
李总指了指会客的沙发，王冲坐了下来。
“我为什么要这么做？”说着话，李总在王冲对面坐下来。
“工厂已经开始赚钱了，而且以后可以更赚钱。”王冲有些焦急，语气也变得有些急促。
李总身子略微前倾，盯着王冲问道：“真的吗？你们上月确实表现很好，但是你能保证这个月的表现一样好吗？下个月、下下个月呢？都能同样好吗？所以我还要等等看。”
“我们这个月会有好的绩效的。”王冲理直气壮地回答。
“哦？”李总有些惊讶王冲的底气，接着问：“你还没有使我相信这不是昙花一现，你们采取了什么措施来降低成本的呢？我一点都看不出有什么新的举措。”
王冲心里嘀咕，你也没给我机会说啊！正想辩解，李总摆摆手，显然并不想听王冲解释。
王冲心情顿时低落不少，最后不死心地问道：“李总，如果这个月我们的绩效有提高了，你能不能暂缓订单的转移？”
他摇摇头，“必须比你们现在有更大的改善才行。”
“如果利润比这个月还能提升15%到20%呢？”王冲豁出去了。
“哦？”李总真的诧异了，“很好！假如你能办到，我会建议公司让广州二分厂继续经营下去。”
王冲笑了，长出了一口气，如果利润真有那么高，傻瓜才会关闭我们的工厂。
从李总办公室出来，王冲明显感觉到自己加速的心跳和那种久违的兴奋感。
几个月之前，自己还在为渺茫的前途而迷茫和失落，而现在只要再努力一把，这个月交出更漂亮的绩效，工厂就会继续营运。再熬一个月，就可以见到黎明了，至少15%，也许要踢那些家伙的屁股，让他们再加把劲了。
CD-7的生产线已经开始生产了，王冲心里非常清楚九月份的绩效，可以说关键就在于CD-7的增产对应上面。如果广州二厂真的做到“不增加人员，完成CD-7的增产”，对于CR来讲，绝对是一件前无古人的事情。
而且，这个项目对广州二厂来讲，其象征性意义更大，因为这等于在整个公司的管理层中为广州二厂作了一次广告。通过适当的方式讲出去，绝对可以收到轰动性的效果。(www.xing528.com)
在月初召开完工厂的月度总结会议之后，王冲将各部门主管留了下来，布置9月份工作重点。
“9月份工作的重中之重就是要完成CD-7的85万件订单，如果这个月我们可以完成这个艰巨的任务，我们可以庆祝一下。庆祝的方式大家决定！”
王冲话音刚落，李响就接口说：“你的意思是要请我们吃一顿——大餐！”
“赞——”李响还没说完，就被一片赞同的声音给淹没。
王冲非常爽快地答应了，“这个可以有！”
这段时间，大家的压力很大，而且大家的努力也是有成效的，8月份打了一场漂亮的翻身仗，虽然工厂还没有脱离危险期，但是，毕竟已经翻身了，这让王冲紧绷的神经终于有了一丝放松。面对李响和大伙儿合理的要求，王冲也选择了赞同。
“吃晚饭之后还要去K歌！”财务主管李小婉也难得热情了一把。
“准了！”末了，王冲还不忘“调戏”了一下这个冰山美人，“只要不让我以身相许，都准了！”
李小婉的脸唰一下就红了，众人哄堂大笑。
待大家安静下来，王冲公布了另外一个好消息，“我还有一个好消息要告诉大家，之前关于设立‘改善基金’的方案，事业部已经同意了，所以散会之后，可以将这个消息传达给下面的兄弟姐妹，具体奖励办法，我稍后会发Email给大家。”
针对这个改善基金，大家期待已久了，现在终于有了答复，每个人都很开心，会议室顿时传出一阵欢呼声。
待大家高涨的情绪稍稍回落，王冲伸出手向下按了按，示意大家淡定，“奖励基金的目的是鼓励先进，我们一定要用好这个奖金。”
“放心吧！我们一定会做到‘有理、有据、有节’的。”李响永远都是最活跃的那一个。
李响的这个说法很好、很强大！有道理、有依据、有节约，这个“三有”确实可以作为工厂奖励基金的信条！
好消息说完，接下来就要布置9月份的工作了。
9月份任务依然艰巨，但既定方针不会变，一方面要改善工艺，另一方面还要继续大力消除浪费。9月份整体目标，再接再厉！再创辉煌！
王冲把9月份的目标稍微提高了一点，各部门努力的整体目标是将各种异常造成的浪费在8月的基础上再降低20%以上。事实上，8月底制订九月份的目标时只有15%。只是，和李总立下军令状之后，王冲把这个目标提高到20%。
异常的改善会随着改善不断深入而不断增加难度，所以，王冲在制订9月份目标时比8月份还是有所降低的。
当王冲把9月份各部门分解目标投影出来的时候，大家并没有什么异议，因为非常了解王冲的风格——我只是在知会你结果，不是和你商量！
接下来，对CD-7的增产工作进行了一系列的布置。
王冲总结说：“各部门把本月针对主要浪费的改善项目发给我，尤其要把CD-7的项目highlight出来，李响设立一个看板，每天跟进这些项目的进度向我汇报。”
一番工作计划布置下来，整整花了将近一个小时。
就在会议快结束的时候，QE主管黄珊汇报了关于主要材料浪费的项目进展情况。不出意外的话，在本月就可以看到项目的成效了，当然了，只是初期的成效。由于不需要格式化的报告，而且项目目标明确，所以，进度会比一般的6σ项目快很多。当然了，突破式的成效，还是要等整个项目做完。
虽然对QE的改善进度非常满意，王冲还是提醒道：“黄珊，QE主导的材料成本方面的改善，还要继续加快进度！当然了，各部门必须全力配合。”
“放心好了！我会加快速度的！”黄珊坚定地回答。
王冲坚信，随着QE针对材料成本方面的改善不断推进，工厂生产成本的降低还会迎来一个新的高潮。
……
工作安排好之后，王冲心里唯一的念头就是——乘胜追击，在9月份一定要扩大战果，将胜利最大化！
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