首页 理论教育 新法规下的研发激励优惠政策详解

新法规下的研发激励优惠政策详解

时间:2023-05-25 理论教育 版权反馈
【摘要】:截至2024年,新法律范围内的激励措施有效,其中包括:100%减免计税基数的研发费用;与上年度相比,运行一年产生的研发和设计费用增加额将减免一半;免除员工收入所得税;员工社会保障金免收50%;适用文件免收印花税;研发项目范围内的进口产品免收关税;新科学家的技术激励资金高达50万土耳其里拉;减免计税基数中公共机构和国际组织批准的一定经费。免税范围内的支持员工数量不应超过研发人员数量的10%。

新法规下的研发激励优惠政策详解

(一)关于研发法律

研发法律为土耳其研发和设计投资项目提供了特殊激励,前提是研发中心至少拥有15名员工,设计中心至少有10名员工。生产机动车、航空器、宇宙飞船和相关机器(包括军用航空器)所需的员工数量为30名。截至2024年,新法律范围内的激励措施有效,其中包括:

100%减免计税基数的研发费用;与上年度相比,运行一年产生的研发和设计费用增加额将减免一半(标准由内阁会议确定);免除员工收入所得税(截至2023年12月31日);员工社会保障金免收50%(2023年12月31日之前);适用文件免收印花税;研发项目范围内的进口产品免收关税;新科学家的技术激励资金高达50万土耳其里拉;减免计税基数中公共机构和国际组织批准的一定经费。

(二)支持技术开发区

技术开发区的优势在于:

2023年12月31日之前,软件开发、研发和设计活动的利润免收收入所得税和企业所得税。

2023年12月31日之前,技术开发区独自生产的应用软件销售免收增值税。其中包括系统管理软件、数据管理软件、业务应用软件、不同的业务部门软件、互联网软件、手机软件和军事指挥控制软件。

2023年12月31日之前,技术开发区的研发、设计和支持员工的工资免收所有税费。免税范围内的支持员工数量不应超过研发人员数量的10%。

技术开发区开展的研发项目所带来的技术产品的生产投资可能会在技术开发区开展,前提是运营商公司认为合适,且获得内阁会议的允许。

2023年12月31日之前,员工的社会保障金50%的份额将由政府支付。(www.xing528.com)

研发、设计和软件开发项目范围内的进口产品免收关税,适用文件免收印花税。

(三)产业论题(SANTEZ)方案

通过大学合作实现对新技术采用、过程开发、质量改进和环境改造项目的直接财政支持:高达85%的项目预算可由直接拨款支持;工期为2年,可能延长6个月;员工、差旅、消耗材料、机器设备、咨询和相关服务采购、运输、保险海关费用均受支持;应用文件可在4个月内得到批准,项目监督委员会独立设定。

(四)TUBITAK支持

TUBITAK(土耳其科学技术委员会)补偿或补贴用于研发项目的研发相关费用和资本性贷款。符合TUBITAK激励措施的项目包括:概念开发;技术研究和技术可行性研究;从概念向设计转换过程中的实验室研究;设计和草案研究;样机生产;实验设施的构造;试验生产;专利和许可研究;由产品设计导致的消除售后问题的活动。

此外,前沿研发实验室支持计划(TUBITAK 1515)采用整合观点,提供完全以拨款为基础的财政模型,占土耳其研发实验室运营费用高达75%,每年高达1 000万土耳其里拉(最多10年)。拨款覆盖范围包括以下项目:人员成本;总体运营成本;咨询费。拨款总额包括人员成本的条件是至少50%的员工必须拥有土耳其公民身份且至少1/3的员工拥有博士学位。

(五)TTGV贷款

土耳其技术开发基金会(TTGV)为农业技术、卫生技术、教育技术和节能改造的研发项目提供长期无息贷款。提供贷款的目的是为上述技术领域开发具有商业价值的新产品提供金融支持。计划范围包括:项目支持时间最短为1年,最长为3年;可提供的支持金额的上限和下限分别是300万美元和25万美元;TTGV提供50%支持,项目协调公司提供50%支持;项目开始执行后,回报期共为4年,包括1年的宽限期

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈