平衡计分卡的优点及其应用价值

平衡计分卡能有效助力企业战略管理。随着企业面临的竞争日益加剧,越来越多的企业开始注重内部管理,强调企业战略管理对于企业发展的重要性。平衡计分卡能通过对企业战略目标的细分,围绕战略目标制订考核评价体系,同时通过考核评价反馈的信息改进企业管理,提升企业效率。

平衡计分卡可以提高企业整体管理效率。平衡计分卡关注的四个方面均是企业发展的关键方面,都会对企业管理和发展产生重大影响。因此,通过平衡计分卡的考核和评价,能将企业发展的各个因素都整合到一起,并且能兼顾企业短期和长期利益、内部和外部的发展,帮助管理者提升管理效率。

平衡计分卡注重团队合作,能够防止企业管理机能失调。企业本身就是一个团队,需要各个方面通力合作,企业能否有效运作是决定企业成败的关键之一。企业组织建设、团队发展是增强企业凝聚力的重要方面,对企业发展具有深远影响。通过平衡计分卡改善管理,引导企业行为和决策,同时促进企业文化的培养和企业团队建设。(www.xing528.com)

平衡计分卡可提高企业激励作用,扩大员工的参与意识。现代企业中人的作用越来越凸显,企业也越来越重视人力资本。因此,如何有效激发员工的积极性成为现代企业关注的重点。平衡计分卡重视对于员工的有效激励,通过设置各种指标对员工的行为进行科学评价。平衡计分卡除了科学评价,还能对员工行为起到引导作用,通过考核标准引导员工的行为与企业战略目标一致。平衡计分卡并不是单纯地从财务层面进行评价,有效地改善了传统评价体系只从财务层面入手,涉及大量财务指标,评价体系的设置主要由财务人员设定,评价不够全面和客观的弊端,让评价更加全面和客观。

平衡计分卡可以使企业信息负担降到最少。在信息时代,信息、数据成为最有价值的资源。通过信息收集、数据分析,企业可以发现商机,调整生产。平衡计分卡可以通过设置指标引导企业关注关键指标,从而大大减少企业的信息分析成本。