企业创新维度指标体系（CLCQI-EI）的优化方案

本报告从技术创新和制度创新两个方面，立足于创新效率和创新力度对企业创新的质量进行评价，具体包括技术创新投入（TII）、技术创新产出（TIO）、企业创新制度（EII）和管理创新效率（MIE）四个二级指标（不再划分三级指标），12个四级指标。其中，技术创新投入二级指标包括4个四级指标，技术创新产出二级指标包括3个四级指标，企业创新制度二级指标包括2个四级指标，管理创新效率二级指标包括3个四级指标（见表2-6）。

表2-6　企业创新指标体系

对于企业创新指数指标体系，简要解释如下：

（1）技术创新投入

技术创新投入二级指标主要考察上市公司对于企业创新性活动的投入程度，包括第1～4个四级指标。其中，指标1和3评价上市公司研发费用的投入力度，包括相对力度和绝对力度；指标2和4评价上市公司研发人员的投入力度，也包括相对力度和绝对力度。同时包括相对力度和绝对力度，是为了考虑不同规模企业评价的客观性。如果仅有相对力度指标而没有绝对力度指标，则对于规模较大的企业可能不太公平，因为研发投入的成果具有溢出效应。

（2）技术创新产出(www.xing528.com)

技术创新产出二级指标主要考察上市公司技术创新活动的效果，包括第5～7个四级指标。其中，指标5评价上市公司的专利申请数量，反映企业创新活动的直接成果；指标6评价上市公司最终获得的有效专利数量，反映企业创新活动的有效成果；指标7评价上市公司创新活动的产出强度。

（3）企业创新制度

企业创新制度二级指标主要考察上市公司关于创新相关制度的设置情况，包括第8、9个四级指标。其中，指标8评价上市公司内部是否设置专门主管技术研发的总工程师或首席技术官；指标7评价上市公司内部对于创新研发人员是否有相应的激励制度。

（4）管理创新效率

管理创新效率二级指标主要考察上市公司管理创新的效果，包括第10～12个四级指标。其中，指标10、12分别评价上市公司企业管理的效率和市场营销的效率；指标11评价上市公司整体的运营效率。