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优化小店工资结算策略——探讨员工薪资分配

时间:2023-05-26 理论教育 版权反馈
【摘要】:今天一大早,高剑问我:“做工资表吧。”我从上个月的凭证里找出工资表,这个小店一个月的工资要3万多元。我看工资单上的人名,除了前任会计,在岗的人员都在上面。“我用自己的钱给自己发工资?”我看这里工资最高的是业务员,是3200元,包括提成工资还有交通费补贴。高剑的工资理应是店里最高的,我给他定4000元。我看出纳员的工资是2000元,我怎么也应该多出100元吧。

优化小店工资结算策略——探讨员工薪资分配

今天一大早,高剑问我:“做工资表吧。”

我就愿意听这话!

我顺便问他:“给我多少银子?”

他说:“给你八千!”

“元?”我赶紧帮他确定,“君子一言既出,千匹马难追!”

他乐了:“我是千里马。”

我也乐了:“我开宝马追!”

他笑我:“怕我把你甩了?”

这哪儿跟哪儿呀,这家伙是卖拐出身的。

我从上个月的凭证里找出工资表,这个小店一个月的工资要3万多元。

我看工资单上的人名,除了前任会计,在岗的人员都在上面。

我又催高剑:“我拿多少都不嫌少,给我个数,快点。”(www.xing528.com)

“你随便写吧。”听得出他是真心的。

“那我写8000元啦?”我逗他。

“我同意。”

“你呢?”我的意思是问他的工资数。

“我还有吗?”他惊讶。

“你不也付出劳动了吗?”

“我用自己的钱给自己发工资?”他还迷糊着,但马上醒悟,“可以增加费用哈。”

不愧是会计出身,一点就透。

说到工资,我想起了一连串与之有关的数字——14%的职工福利费、2.5%的职工教育经费、2%的工会经费,还有五险一金和个人所得税。

现在个人所得税的起征点是3500元,我看工资表里的实发金额没有超过的,如果有超过的,企业要代扣代缴个人所得税。

我看这里工资最高的是业务员,是3200元,包括提成工资还有交通费补贴。高剑的工资理应是店里最高的,我给他定4000元。那我呢?我看出纳员的工资是2000元,我怎么也应该多出100元吧。好,我的工资是2100元,就这么定了。

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