明确企业财务管理能力评价体系的建构原则

有效建构原则的确定能为集团企业推进财务管理能力评价体系建设提供积极的指导，从而促进财务管理能力评价体系建设工作的高效化和稳定化开展。在实际工作中，要注意结合集团公司的实际情况，对财务管理能力建设原则进行明确，突出财务管理能力建设工作的整体效果。

其一，要坚持科学性与系统性融合发展的原则，在实际构建财务管理能力评价体系的过程中，要注意针对各项指标进行分析，正确定位能对企业各方面数据进行集中反映的系统性目标，保障能促进各项目标的有机综合，并在评价指标选定方面增强权重的合理性，确保评价工作的开展能对企业财务管理能力进行集中化的反映，为企业财务管理工作的开展提供有价值的数据参考。

其二，坚持动态性与静态性相结合的原则，在对企业财务管理能力进行评价的过程中，要注意针对财务管理能力动态变化和发展的基本情况进行分析，在保障静态指标评价的前提下促进动态指标评价的落实，从而更加准确地将企业财务管理能力评价结果反映出来，为企业财务管理工作的开展提供有价值的参考。(www.xing528.com)

其三，坚持定性与定量评价相结合的工作原则，在对企业财务管理能力进行评价的工作中，需要对多个评价指标进行完善，同时针对不同的评价指标和评价数据实施量化分析，并构建相应的量化模型，实现定性分析和定量分析的有机融合，更加准确、全面地对企业财务管理能力的建设情况作出针对性评价，为企业财务管理工作的创新化发展提供有价值的评价数据参考。

其四，可操作性原则。在对企业财务管理能力进行评价的过程中可操作性评价原则是较为重要的组成部分，只有在开展财务管理工作的过程中对财务管理的可操作性进行有效的判断，并能结合财务管理工作的可行性进行分析，才能保障评价的全面性，也才能发挥评价的作用为财务管理工作的开展提供针对性的指导，促进财务管理工作的全面创新，从而构建更加全面、系统的财务管理体系，使企业财务管理工作的推进能满足相关管理工作的现实要求。