新东方的创始人俞敏洪曾说：“你要学会与别人分享。因为如果你把痛苦压在心里，这些痛苦就会像一座没有爆发的活火山一样，早晚有一天会爆发，一旦爆发，力量就是毁灭性的，它可能会把你自己摧毁，也可能把别人摧毁。”在我看来，与他人分享自己的痛苦能够减轻自己的痛苦，更重要的是要懂得与别人分享自己的快乐。
陈静是一个十分喜欢分享的人，正因为如此，她在办公室里受到了很多同事的喜爱。当别人总是在老板面前抱怨办公室同事之间的关系难以相处时，老板却从来没有见过陈静为这些事儿愁眉苦脸过。
据老板多年的观察，陈静在职场拥有这般好人缘的原因其实并不复杂，无非就是乐于分享。她几乎会分享一切她可以分享的东西。最常见的大概就是零食，她几乎每天都会在包包里放上一些解馋的瓜子、饼干和水果，闲暇的时候，她总会和办公室的同事一起大快朵颐。
可别小看分享零食的举动，大家伙围在一块吃零食，不仅能缓解工作带来的压力，还能让同事之间的关系变得更加亲密！
陈静喜欢和同事们分享自己的小吃，并且也从不会拒绝同事们送上门来的食物，在她的眼里，分享小吃的举动正是一个人主动向对方释出善意的表现，她又怎么忍心去拒绝呢？
除此之外，她还会跟同事分享彼此的劳动成果。有一次，陈静在同事的帮助下，把老板交代的一个任务做得很圆满，老板特地对她提出表扬，并且给了她1000元的奖金。陈静在表彰会上直言不讳地对老板和所有的同事说，这份功劳不是她一个人的，是她和自己那个“小团队”的功劳。后来，她还用这1000块钱奖金请几个同事一起去吃饭唱歌。久而久之，她和同事们在互相信任的基础上，建立了非常深厚的感情，不管在工作中还是在生活中，他们经常互相帮忙，为对方排忧解难。(www.xing528.com)
常言道：“独乐乐不如众乐乐。”在人际交往中懂得分享的人，如果自己有五个苹果，就会大方地将其中的四个分给别人，让大伙儿跟着他一同品尝苹果的美味；得到他无私馈赠的人，通常也会投桃报李，将好人缘稳妥地放在他的手心。所以，在工作当中，我们一定要做一个懂得分享的人，特别是在别人帮助过我们的情况下，我们要懂得分享成果，让每一个人都能受到应有的重视，让自己的人缘变得更好。
著名的篮球运动员迈克尔·乔丹在结束自己的篮球生涯时说：“在别人眼里，我站在篮球世界的顶端，每当听到这样的赞美，我都感到惶恐。我所取得的任何成绩都是和队友们以及教练一起努力的结果，还有赞助商和每一个支持鼓励我们的球迷，荣誉属于每一个人，我只是幸运地作为代表，一次次地领取奖杯。”
每一场比赛中，乔丹都和队友们一起去争取胜利。取胜之后，他总是和队友、教练拥抱，和大家一起分享胜利的喜悦。正是乔丹的这种与队友们一起分享成功的精神，一大批NBA巨星才甘于作为配角，紧紧地团结在乔丹的周围，为公牛队赢得了一个又一个冠军。
想让自己在职场中拥有更好的人缘，我们就必须要学会分享，绝不能独享功劳，否则，我们就很容易成为职场上的孤家寡人。所以，从现在开始，不妨学会分享，打造自己的好人缘，让自己在工作当中能够获得更多的帮助。
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