虽然成功本身并不能等同于＂自信＂，但是，一个人如果能够不断获得成功，必然能对建立起＂自信＂发挥积极作用，而最容易获得成功的领域当然是在自己能够熟练掌握的领域。例如：在公众场合演讲，任何人都可能会缺乏自信，因为害羞、胆怯，在众人面前心里紧张，这都是人的天性。但是，经过一次、二次、三次……反复练习之后，由于心理上适应了公众环境，而且熟练掌握了演讲的方法和技巧，就会慢慢表现出轻松自如，逐步变得自信起来。所以，通过熟练掌握带来成功体验是增强自信的最基本方法。
◎尽可能将自己置于成功可能性比较大的情形之中
俗话说，隔行如隔山。无论你在某些熟悉领域多么自信，也可能对其他陌生领域不自信。因此，建立自信要尽可能将自己置于成功可能性比较大的情形之中，因为熟能生巧，有更多的机会来体验成功。
以下均属于＂成功可能性比较大＂的情形：
一是进行职业生涯规划，引领和促进自己循序渐进地成长进步；
二是选择做自己最具优势，最擅长的事情；
三是参加培训以掌握相关技能，并积极应用于实践之中；
四是通过制定工作计划，避免被大量无绪的工作所左右；
五是专注于自己热爱并熟悉的专业，坚持做下去，以取得非凡的成就；
……
◎让自己不断体验＂小成功＂来持续增强自信心
一个人要一下子取得＂巨大的成功＂并非易事，但通过不断获取＂小成功＂，逐步建立并不断增强自信心，日积月累起来，就会形成高度的＂自信＂。
不断取得＂小成功＂的具体做法是：
1．将＂大任务＂分解成若干个具体的＂小任务＂；
2．根据完成＂小任务＂的需要，学习掌握相关的子技能；(www.xing528.com)
3．为自己设立弹性目标，并且尽可能在自己可以专注的环境下进行工作；
4．频繁地体验＂小成功＂，从而不断增强自信心；
……
◎争取资源加大成功系数
自信心的建立取决于多种因素。而在众多因素中，有些是自己可以控制的，比如获取可以帮助你实现特定目标的知识、技能和能力。而有些因素则是无法控制的，比如说，你虽然有一个很好的创新建议，但是你的组织并不一定认同，特别是并不一定提供财务等条件支持，这个建议就无法实施。
因此，在使用前面两种方法的时候，一定要对＂成功＂所依赖的资源情况进行评估。即你是否拥有可控的资源从而确保能够获得成功？如果没有，你就要积极争取，如果争取不到，你就难以＂将自己置于成功可能性比较大的情形之中＂，也就无法体验到＂小成功＂。
◎挑战自我，体验更高成功
每个人都有自己的＂舒适区＂，在这个区域内我们往往显得非常＂自信＂。但是，如果总是局限于既定领域，我们很有可能会变成＂温室里的幼苗＂，经不起风吹雨打。因此，提高自信的更高层次，是要跳出熟练掌握，去挑战自我，体验更新更高的成功。
网络上流传过一个关于鹰与鸡的寓言故事，能够给我们以启发。
从前，有一个喜欢冒险的男孩爬到父亲养鸡场附近的一座山上，发现了一个鹰巢，他从里面拿了一只鹰蛋，带回养鸡场，把鹰蛋和鸡蛋混在一起，让一只母鸡来孵化。于是，母鸡孵出来的小鸡群里便有了一只小鹰。
小鹰与小鸡一起长大，因不知道除了小鸡外自己还会是什么，所以它很满足。小鹰从来没有飞过，过着与鸡一样的生活。
母鸡后来知道了小鹰不是小鸡，于是不断鼓励小鹰飞翔。开始时，小鹰不相信自己是鹰，更不相信自己能飞，于是久久不敢离开＂舒适区＂。直到后来，母鸡将小鹰带到悬崖边，一狠心将小鹰扔下去，生死关头，小鹰不得不展翅奋飞，结果，一飞冲天，从此，自认为是小鸡的小鹰成为一只真正的雄鹰。
其实，每一个人都具有很大的潜能，它们犹如隐藏在大海之下的冰山，只是还未被发现。许多成功者就像寓言中的那只鹰，当他们最大限度地开发潜能时，便获得了更大的成功。
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