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股权第7计之估值计:牛市还要来?

时间:2023-05-29 理论教育 版权反馈
【摘要】:图1-165大估值方法因为A股流动性比较好,A股上市大概是50倍;创业板也是80倍PE到100倍PE;新三板大概在20倍PE。如果是给投资人,要给投资人留一点增值空间,通常给到投资人的估值是8倍PE到12倍PE之间。给员工的估值是3倍PE到5倍PE之间。例如,你有一家店,你想让员工投资这家店,净利润是100万元,3倍PE估值进行投资,这个店就值300万元。表1-19值钱型组织评估表续表最高得分合计:120分。评分在70分到90分之间,属于合格。

股权第7计之估值计:牛市还要来?

估值,就是企业价值小的企业叫价值,大的企业叫估值,再大的企业叫市值。一个企业从初创期的价值到不断融资时的估值,再到上市后的市值,也是企业股权变得越来越“牛”的过程。

企业如何能有估值呢?企业的估值是千差万别的,例如,一家做漫画的公司,一年业绩只有100万,估值2000万;一家健身房,一年业绩有2000万,仅估值2000万;一家准备做地铁WIFI的企业,一分钱业绩没有,只有两张纸的商业计划书,估值竟然有2000万。

这其中的核心,就是新经济和旧经济的区别:一个有希望,一个没希望;一个有梦想,一个没梦想;一个有故事,一个没故事。你的企业有希望、梦想和故事吗?

企业估值有几十种策略,这里分享五种估值的方法(见图1-16)。

图1-16 5大估值方法

因为A股流动性比较好,A股上市大概是50倍;创业板也是80倍PE到100倍PE;新三板大概在20倍PE。如果是给投资人,要给投资人留一点增值空间,通常给到投资人的估值是8倍PE到12倍PE之间。给员工的估值是3倍PE到5倍PE之间。例如,你有一家店,你想让员工投资这家店,净利润是100万元,3倍PE估值进行投资,这个店就值300万元。假如有一个店长投资了30万元,按照出资比例来设定股权比例,该店长股权比例为10%,那么他会分走利润100万元的10%,即分走10万元,投资回报率就是1/3。也就是说,你估值的倍数越高,员工的回报周期就越长,回报率相对就越低。

就好比你卖一棵苹果树,你不能按照这个苹果树今年的收成来卖钱,这棵苹果树可以活10年到20年,你要把20年的收益给我。这就是市盈率,又被称为苹果树法则。

假如现在的情况是,京东、滴滴、美团,都在亏损,那怎么估值呢?这些公司都有非常大的销售额,可以按照销售额的2倍到3倍来估值。如果你的公司没有什么利润,没有什么现金流,只有营业额,这叫市销率。

这种方法比较适合互联网企业。

日本有一个书店叫茑屋书店(见图1-17),其会员卡持有人数接近7000万,也就是说平均每一个日本人皮夹里面就放着一张茑屋书店的会员卡。书店的老板叫增田正昭,他的座右铭是“无我梦中”,意思是一个人要放下小我,要活在梦想当中。想想看,如果你有7000万个会员,公司值钱还是不值钱?答案是非常值钱!这里有一个标准,一个会员值200元,如果你有100万会员,那公司就值2000万元。

图1-17 茑屋书店图片

花2万元买LV包,这个包本身就值2万元吗?答案是,不。其实你是花19500买了一个标志,然后花500元买了一个包,这就是品牌和商誉的价值。当年联想公司购买IBM公司的个人电脑业务,其中购入的90%都不是资产,而是IBM的商誉。

你可能会说,我没有品牌,没有营业额,没有利润,没有现金流,资产也没有,怎么估值?只有一个商业计划书,想估值1000万元。

我问你大概需要融资多少?你说大概需要融资150万元,要出让15%的股份。(www.xing528.com)

融资方获得的150万元你可能拿来做APP、租房子、雇员工。这些钱是你要创业的成本,你列出你要创业的成本,出让你愿意出让的股份比例,这种估值方法就是成本估值法。

要相信你的企业是值钱的,无论采用何种估值方法,一定要有一个逻辑,就像麦肯锡所说:“以假设为前提,以事实为基础,严格的结构化。”发现企业的价值,并且把这个价值转化成估值、市值,让你的企业变得更值钱,这是你融资、融人、融资源……一切的原点。

附:值钱型组织评估表

企业值钱是企业最重要的资本,可以将股份变现,可以将资本变现,可以拥有充沛的现金流。把企业打造成一个值钱型组织,是每一个企业的第一选择,因此请你深度思考,你的企业是否是一个值钱型组织?

值钱型组织评估表,见表1-19。

表1-19 值钱型组织评估表

续表

最高得分合计:120分。

评价标准:

评分在70分以下,不合格。

评分在70分到90分之间,属于合格。

评分在90分到100分之间,属于优秀。

评分在100分以上,属于卓越,属于真正的值钱型组织。

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