【摘要】：随着知识经济时代的来临，原来的人才结构和经营模式已经不适应公路事业的新形势，国家落后意味着挨打，单位和个人落后意味着被淘汰。具体是，加强职工培训教育，改善知识结构，改革创新，增加养路科技含量。三是要注重科技进步，增加行业的科技含量。要吸收国内外一切先进技术和管理经验，广泛运用新科技促进公路养护发展，提高养护质量，降低成本，更好地满足市场需求。
交通在人类文明进步发展史上做出过巨大贡献。早在春秋战国时期，就出现了掌管车马、铺路架桥的官员。20世纪，汽车改变了世界，现代意义上的公路与我们的生活连在了一起，为各个时期经济发展、政治稳定，边陲安宁提供了保障。改革开放前，传统的公路养护是粗放式的，不需要复杂的技术，也没有什么设备。随着知识经济时代的来临，原来的人才结构和经营模式已经不适应公路事业的新形势，国家落后意味着挨打，单位和个人落后意味着被淘汰。从公路发展历程中，公路行业受到最重要的启发就是吸收人本文化的营养，注重智能资本的积累。具体是，加强职工培训教育，改善知识结构，改革创新，增加养路科技含量。
一是创建学习型单位。要围绕建设学习型社会、学习型机关、学习型干部的目标，切实加强理论武装，坚持完善各项学习制度。按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的总要求，进一步用科学理论武装党员干部，使学习进一步制度化、规范化，促进职工队伍整体素质不断提高。要定期对职工进行岗位培训、技术等级培训、适应性培训、继续工程教育培训、学历教育培训等，不断提高职工的综合素质。二是注重改革创新。要注重发掘职工的创造潜能，通过改革创新激发工作活力。三是要注重科技进步，增加行业的科技含量。要吸收国内外一切先进技术和管理经验，广泛运用新科技促进公路养护发展，提高养护质量，降低成本，更好地满足市场需求。(www.xing528.com)
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