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社会分配账簿:揭示社会收入分配机制

时间:2023-05-29 理论教育 版权反馈
【摘要】:所谓“收入事项”是“狭义社会库房”资产增加的“经济事项”。所以“考核账簿”记载的是“狭义社会库房”的债务记录。这些“收支事项”被记账下来,则分别构成了“收入账簿”和“支出账簿”。而任何时代的“社会库房”如果想运行良好,则必然对做出贡献的人进行奖励,以鼓励大家为“社会库房”做贡献,于是必然存在一个“考核账簿”,这就是“社会分配账簿”。

社会分配账簿:揭示社会收入分配机制

(一)

我们知道在“远古部落时代”,其“狭义社会库房”的“仓储物资”收入是由多支“捕猎队”和“采集队”所上交的。在“自给自足的农牧业时代”,“狭义社会库房”的“仓储物资”收入可能是家中多个儿子从农田的收获中得来的。在“现代化大生产时代”,“狭义社会库房”的“仓储物资”收入是众多工厂、农场提供给“市场”的。

那么在“远古部落时代”,“部落首领”需要对“捕猎队”和“采集队”进行考核。在“自给自足农牧业时代”,农户家长也需要对各个农田或儿子的收成进行核算。在“社会化大生产时代”,更需要对所有工厂、农场等供给者进行“货币补偿”。

而在“远古部落时代”,“部落首领”使用贝壳,在“捕猎队”和“采集队”上交“仓储物资”时进行考核。考核的办法是上交“仓储物资”时,根据实际情况在该“捕猎队”和“采集队”的名下增加相应数目的“贝壳”。

而在“自给自足的农牧业时代”,“农户家长”需要对各个农田或儿子的收成进行考核,该时代经济活动相对简单,但是如果农户家庭是中国古代的那种大家庭的话,则也必须像“部落首领”对“捕猎队”和“采集队”用贝壳进行考核一样,使用一种专门的账簿记载儿子们的功劳。否则也会出现偷奸耍滑、出工不出力的事情。

而在“社会化大生产时代”,所有工厂或农场在向“市场”提供产品后,都会得到“货币补偿”。这种“货币补偿”本质上也是一种考核办法,同“远古部落时代”“部落首领”用“贝壳”对“捕猎队”和“采集队”进行考核的做法是一致的。只不过“货币”替换了“贝壳”,“市场”替换了“部落库房”。

(二)

那么,每当“狭义社会库房”收到“仓储物资”时,则就必然需要同时对提供该“仓储物资”的社会成员进行考核或奖励。此时,“狭义社会库房”就需要另一个账簿记录该“考核事项”。这个专门登记“考核事项”的账簿,就是“社会分配账簿”。

这样,每当有“仓储物资”被收入“狭义社会库房”时,就需要登记同时登记两个账簿。一个是“收入账簿”(社会供给账簿),一个是“考核账簿”(社会分配账簿)。这种同时登记两个账簿的记账方法,在会计学上就是“复式记账法”(借贷记账法)。

于是,当“狭义社会库房”收入某数量“仓储物资”时,应该在“收入账簿”上记载该数量的“收入事项”,并同时在“考核账簿”上记载该“收入事项”的考核结果。所谓“收入事项”是“狭义社会库房”资产增加的“经济事项”。而所谓“考核事项”是“狭义社会库房”负债增加的“经济事项”。

假设,张三向“社会库房”交来1000斤小麦,则“社会库房”必须对该事项进行记录。那么用“复式记账法”记录该事项,则有以下“会计分录”:

借:收入张三交来小麦1000斤。(“收入事项”记载“社会库房”的库存增加1000斤小麦。)(www.xing528.com)

贷:支付张三贝壳(货币)100个。(“考核事项”记载张三提供了该小麦;作为考核奖赏,在张三名下增加100个贝壳。)

从该“经济事项”的会计记录中,我们得知如下信息:张三向“狭义社会库房”上交了1000斤小麦,而同时“狭义社会库房”向张三提供了100个贝壳的考核奖赏。

此时我们就可以推算出,一个贝壳的考核,代表着为“狭义社会库房”提供了10斤小麦。同时,在贝壳的代表性不变情况下,代表着张三可以随时用100个贝壳,向“狭义社会库房”索取1000斤小麦。

这时,“狭义社会库房”就存在着三个账簿。它们分别是“收入账簿”(社会供给账簿)、“支出账簿”(社会消费账簿)、“考核账簿”(社会分配账簿)。

(三)

这三个账簿中,“收入账簿”和“支出账簿”所反映的都是“狭义社会库房”中“仓储物资”数量的变化。而“考核账簿”所反映的是“狭义社会库房”提供“仓储物资”的功劳记录。表示的是“狭义社会库房”对有功者的负债。所以“考核账簿”(社会分配账簿)记载的是“狭义社会库房”的债务记录。

“收入账簿”(社会供给账簿)和“支出账簿”(社会消费账簿)是“仓储物资”的实物收发记录,它们是两个性质相同的账簿。所以这两个账簿可以看作同一个账簿体系,从而将两个账簿根据提供“仓储物资”的库房不同(“原料半成品库房”在上方,“最终消费品库房”在下方),分别放置到部落库房的上下方位置。

而“考核账簿”(社会分配账簿)同它们的性质不同,所以我们将其放置到“狭义社会库房”的右边位置。根据该三个账簿的位置,则得出图13-7账簿位置图:

图13-7 社会库房收支及考核账簿图

我们会发现,任何时代都存在“社会库房”,而“社会库房”都会存在收支事项。这些“收支事项”被记账下来,则分别构成了“收入账簿”(社会供给账簿)和“支出账簿”(社会消费账簿)。而任何时代的“社会库房”如果想运行良好,则必然对做出贡献的人进行奖励,以鼓励大家为“社会库房”做贡献,于是必然存在一个“考核账簿”,这就是“社会分配账簿”。

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