【摘要】:反舞弊就是在符合现行的法律法规的规定下,通过企业内部控制和外部监察两方式相结合,共同打击、抵制企业腐败行为。COSO内部控制整合框架与《企业内部控制基本规范》两个规范已将反舞弊工作的大概内容予以罗列。一般的企业内部控制内容包括预防舞弊者体系,建立内部调查机制,严厉打击、制止舞弊行为,建立监察、举报制度等。
反舞弊就是在符合现行的法律法规的规定下,通过企业内部控制和外部监察两方式相结合,共同打击、抵制企业腐败行为。同时,企业与外界社会构建一个良好的信息沟通的平台,针对反舞弊的知识不断更新学习,从而更新、完善自身的反舞弊制度以及反舞弊措施。构建企业内部控制体系是预防、发现舞弊的重要举措,企业需要制定一套内部控制制度以预防和治理企业内部舞弊、腐败行为。其中不仅包括形成一套揭示、反馈问题的检查性控制,还需实施企业内部审计。目前,美国反虚假财务报告委员会下属的发起人委员会于1992年9月发布的《内部控制整合框架》(简称COSO报告)中的COSO内部控制整合框架已在全球范围内得到广泛认可,其中包括针对企业生产运营过程中存在的舞弊风险进行防控,并严厉打击舞弊行为,同时严格监督企业内部控制体系,进一步提高企业经营管理水平和增强风险防范能力,促进企业的可持续发展,维护市场经济秩序和社会公众利益。在COSO内部控制整合框架的基础上,根据国家有关法律法规,财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会制定了《企业内部控制基本规范》(财会〔2008〕7号),该规范于2009年7月1日起在上市公司范围内施行,并同时鼓励非上市的大中型企业执行。其中基本规范共七章五十条,包含总则、内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督和附则。COSO内部控制整合框架与《企业内部控制基本规范》两个规范已将反舞弊工作的大概内容予以罗列。一般的企业内部控制内容包括预防舞弊者体系,建立内部调查机制,严厉打击、制止舞弊行为,建立监察、举报制度等。(www.xing528.com)
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