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推动村级治理能力提升:强化基层党建

时间:2023-05-30 理论教育 版权反馈
【摘要】:围绕解决贫困村干部无盼头、怕出头的问题,岳西县坚持机制创新,推进正负两面结合,出台相关政策,将贫困村脱贫与基层党建互相促进。通过落实上述举措,岳西县对贫困村干部队伍的建设更加有力,推动贫困村村级治理能力不断提升,有利于贫困村的脱贫与可持续发展。

推动村级治理能力提升:强化基层党建

脱贫攻坚是全面实现小康的最大政治任务,基层党组织引领贫困村发展是扶贫开发的重要举措。为提高政治站位,坚持县乡村三级书记一起抓,县干包片,单位包村,抽调县干、部门单位负责人担任乡镇、贫困村脱贫攻坚专职书记,因村选派182名优秀干部担任贫困村扶贫工作队长。实行扶贫工作专班、贫困村结对帮扶、村集体经济产业技术指导实现全覆盖。组织党员致富能手牵头发展村集体经济,注重把党组织建在贫困村扶贫一线,提升贫困村党建活力。这样史无前例的强大组织力量的投入,确保了贫困村党建引领村集体经济发展目标的实现。关河村委会副主任、回乡大学生吴松青以中石化145万元扶贫资金作为资本金,吸收其他7个贫困村集体资金或闲置土地入股+流转群众土地入股+贫困户小额信贷入股,资产按折股分红,资金按6%收益固定分红,带动280户贫困户年均增收8000元以上、800户群众年均增收1000元以上,8个贫困村集体经济年均增收10万元。

岳西县扶贫开发领导小组于2014年10月出台《关于建立“单位包村、干部包户”定点帮扶制度的实施意见》,对全县每个建档立卡贫困村都确定一个定点帮扶单位,通过定点帮扶,进一步强化包村帮扶单位扶贫责任,更加广泛动员调动各方面的力量参与贫困村的发展。岳西县委组织部也出台了《关于派出驻村扶贫工作队暨第六批选派干部到村任职的通知》等文件,岳西县脱贫攻坚指挥部也出台了《岳西县脱贫攻坚干部包保工作方案》,加大对帮扶干部、驻村工作队或第一书记、大学生回乡人员的整体队伍建设,有力打造想干事、能干事、干成事的干部队伍。围绕解决贫困村干部无盼头、怕出头的问题,岳西县坚持机制创新,推进正负两面结合,出台相关政策,将贫困村脱贫与基层党建互相促进。通过落实上述举措,岳西县对贫困村干部队伍的建设更加有力,推动贫困村村级治理能力不断提升,有利于贫困村的脱贫与可持续发展。(www.xing528.com)

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