成长之道：怎样成为一名优秀的培训师

怎样才能成为一名培训师呢？卓越培训导师CDPA系统就可以解答这个问题，如图1-2所示。

图1-2　卓越培训导师CDPA系统图

“道”是指规律、规则、原理，即培训师成长的原理和规律，比如春夏秋冬是四季更替之道、一加一等于二是数学之道，CDPA系统即是培训师成长之道。“道”之下才有“法”和“术”，我们可以根据规律去摸索正确的流程、步骤、方法和技巧。其中，“法”就是流程和步骤，“术”就是方法和技巧，培训师的成长之法即为CDPA系统中四大版块的递进，培训师的成长之术即为十二种能力的修习和提升方法，详见图1-3。

图1-3　卓越培训导师CDPA系统中十二种能力的修习和提升

为什么要提“道”和“术”呢？因为老子说：“有道无术，术尚可求；有术无道，止于术。”意思是当我们通晓事物的规律，而暂时不知其中的方法或技巧不要紧，我们可以慢慢学习或从实践中去感悟；反之，当我们不通晓事物的规律，只知道一个或一些方法或技巧时，成功只是偶然的、暂时的。比如春种秋收是一种耕种之道，当农民知道了这种耕种之道后，春天播种种子，到了秋天会有收获，只是收获多少的不同而已，因为大家播种和维护的方法不一样。当然，随着年复一年的种植，农民的播种和维护方法越来越精进，收获越来越多，产量越来越高。若农民不懂春种秋收的耕种之道，而在冬天播种，显然秋天是不能收获的，在夏天播种也不行，只有在春天播种，在秋天才会有收获。这个时候，大家可能要问：“我们现在经常能吃到反季水果，那怎么解释呢？”这个其实很好理解，我们之所以能吃到反季水果，是因为大家种植的时候用了塑料大棚，大棚中的种植环境模仿的是春夏秋冬的气候，所以遵循的仍旧是春种秋收的耕种之道。(www.xing528.com)

根据“道”和“术”这两个维度，把培训师的成长分成四个层次，分别是：无道无术（菜鸟培训师）、无道有术（普通培训师）、有道无术（潜力培训师）、有道有术（卓越培训师），如图1-4所示。

图1-4　培训师成长过程图

培训师的成长是一个厚积薄发、水滴石穿的过程。第一阶段，可能只是有成为培训师的想法，但是并不知道培训师的成长规律，也没有成长方法，所以称为菜鸟培训师；第二阶段，可能有一些方法，比如演讲的技巧、课件的制作等，但是并没有系统化的思维，也不了解成长规律，所以称为普通培训师；第三阶段，已经知道了培训师的成长规律，会根据规律去确立成长方向，探索成长方法，所以称为潜力培训师；第四阶段，既通晓培训师的成长规律，也掌握相应的方法和技巧，并且还在遵循规律的情况下不断精进方法和技巧，此时才能称为卓越培训师。

希望通过本节内容能让大家对培训、培训师、培训师成长之道有一个全方位的了解，在后续的章节中我将带领大家一起深度探索培训师成长的“道”和“术”，帮助大家成就培训师梦想。

为什么把培训师成长之道放在自信力培养的第一节内容，是为了让大家对培训师的成长做到“胸有成竹”，这样才能从容应对、循序渐进，而不至于心浮气躁、过度自卑或中途放弃。