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反对中高层干部腐化

时间:2023-05-31 理论教育 版权反馈
【摘要】:公司绝不允许高层干部腐化,我们将持续地在高级干部中反贪污,反盗窃,反假公济私,反不道德行为。持续地反对惰怠,上至总裁下至各部门总经理无一例外。我们坚决反对中高层干部的腐化,持续不断地反腐败、反贪污、反盗窃、反假公济私、反不道德行为将是保持我们干部队伍廉洁奉公的有力武器和法宝。我们坚定不移地反对富裕起来以后的道德滑坡,庸俗的贪婪与腐败,不管他职务高低。我们继续反对贪污腐化、假公济私……

反对中高层干部腐化

公司绝不允许高层干部腐化,我们将持续地在高级干部中反贪污,反盗窃,反假公济私,反不道德行为。持续地反对惰怠,上至总裁下至各部门总经理无一例外。廉洁公司的行动将延伸到基层干部,每一位有上进心的干部,都要时时刻刻注意严格要求自己。(来源:《不前进就免职》,1995)

我们坚决反对中高层干部的腐化,持续不断地反腐败、反贪污、反盗窃、反假公济私、反不道德行为将是保持我们干部队伍廉洁奉公的有力武器和法宝。(来源:任正非财经采购系统干部就职仪式上的讲话,1996)

我们坚定不移地反对富裕起来以后的道德滑坡,庸俗的贪婪与腐败,不管他职务高低。(来源:《不要忘记英雄》,1997)

清理腐败现象。我们要保证队伍的纯洁性和旺盛的战斗力,公司强调思想上的艰苦奋斗。(来源:任正非在《华为公司委员会管理法》评审会上的重要讲话,1998)

目前,华为的少数人身上出现了生活作风腐化的苗头,对此,华为公司是绝对不会让步妥协的,否则,我们的集体又怎能做大事呢?希望现在有这种苗头的员工,约束自己的生活作风,净化我们的团队。(来源:任正非在市场部第三季度营销工作会议上的讲话,1998)(www.xing528.com)

我们继续反对贪污腐化、假公济私……等错误与不良作风,每个人都要在道德观上修养自身。我们要防止这类员工没有改正好之前,被我们提拔。(来源:《管理工作要点》)

公司给干部、员工的薪酬回报为其退休后自由的生活享受提供了基础。但干部、员工只要还在岗就只能努力工作、创造成绩,若惰怠或搞腐败,就应坚决予以辞退。(来源:EMT纪要[2007]029号)

公司不能出现大面积的腐败,少量的腐败我们可以抓,大面积的腐败我们公司就失败、崩溃了。你拿了点小钱,但你股票全都是废纸,大钱全都丢光了。腐败以及合同的低质量会像一个杠杆一样,被放大了几十倍甚至几百倍地撬动公司,这样公司一定会灭亡。(来源:任正非与华为大学第10期干部高级管理研讨班学员座谈纪要,2011)

我当年和有些领导讲过,为什么秦始皇统一了天下,跟韩赵魏三家分晋有很大的关系。晋在当时其实是最强大的,就是韩赵魏把晋分了。为什么分了?是因为权力争夺,这也叫腐败。如果大面积腐败,可能在上面的这一层韭菜铲掉,新冒出来的韭菜也不一定都是健康的,而且这个韭菜没有宝塔结构控制,凭空上来一些人,可能还有很多野心家,比铲除这些贵族可能还更严重。你们已经上升到贵族了,我已经给你们交位了,你们千万不要腐败,腐败对我们才是最大的损失。我们还是要防止大面积地出现这些问题。我们现在有这些苗头,但并没有多严重,我们不能保证以后不严重。如果严重了,把上面这层全砍掉,换了一层,那我们还不如腐败的那些公司。所以不铲除也是问题,铲除也是问题。我们要从制度上防止腐败被蔓延。各级一把手不要以为业务就是你们的,其他都是我们的,权力已经下放给你了,监管权力也下放给你了。(来源:任正非在2011年7月28日EMT办公例会上的讲话)

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