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大跑鞋品牌安踏的缔造者们

时间:2023-05-31 理论教育 版权反馈
【摘要】:23年后,这几位第一(二)批进入安踏管理中枢的家族成员,以一种非常有意思的形式“正式”出现在大众视野中。丁世家,53岁,安踏公司执行董事兼董事会副主席,主要负责安踏集团的鞋类营运,于1994年7月加入安踏集团。由此可见,6位执行董事中,最晚的一位是2008年10月加入安踏的,其他5位最短的服务时间已经超过了15年,其中丁世忠的哥哥丁世家是安踏公司的联合创始股东,丁世忠的表哥王文默已在公司服务了18年以上。

大跑鞋品牌安踏的缔造者们

安踏工厂成立于1991年,由丁世忠的父亲和哥哥共同创立,是一家以贴牌加工生产为主的小工厂,当时,丁世忠还在北京跑业务做(批发)销售

三年后(即1994年,安踏公司对外宣称这一年为公司的成立年),赚到小钱(据说是赚了20万元,这在当时可是一笔大钱,早年被丁世忠调侃说成小钱,现在这段历史趣事已经没有人说了)的丁世忠回乡加入父亲和哥哥创建的这个工厂。

加入安踏工厂后的丁世忠负责销售(任销售副总经理),丁世忠很能干,能接到很多加工订单,工厂的业务蒸蒸日上。两年后,丁世忠得到父亲和大哥的支持,担任安踏公司(当时还是工厂)的总经理,全面负责工厂的生产经营与发展规划。丁世忠做事特别认真,始终有一种不服输的精神,而且他一直以为凡事只要认真去做,就没有做不成的事。或许就是这股精神打动了他的父亲和大哥,幸运的丁世忠“遇见了”未来由他一手打造的安踏商业帝国的第一批对的家族合伙人——顾全大局、及早放权给他的好父亲,性格温和、明白事理的好大哥,懂财会、识大体的好妹妹。他们之间的合作关系非常融洽,不仅性格互补,在业务上也非常互补(丁世忠比较外向,主要负责销售,大哥负责生产,妹妹管钱),没有争权、没有内斗,良好的合作基因由此打下。

23年后,这几位(除父亲和妹妹外)第一(二)批进入安踏管理中枢的家族成员,以一种非常有意思的形式“正式”出现在大众视野中。安踏在2017年财报中将这几位一直都是公司核心管理层的家族成员的个人照片刊登出来(他们都是董事会成员),一大波帅哥靓仔悉数登场,顿时“艳”压群“芳”,为安踏2017年财报加分不少。这几位安踏董事会(家族)成员的信息如下:

丁世忠,47岁,安踏公司首席执行官、执行董事兼董事会主席,负责安踏集团的整体企业策略、品牌管理、规划及业务发展,于1994年7月加入安踏集团。

丁世家,53岁,安踏公司执行董事兼董事会副主席,主要负责安踏集团的鞋类营运,于1994年7月加入安踏集团。丁世家是丁世忠的哥哥。(www.xing528.com)

赖世贤,43岁,安踏公司执行董事兼首席运营官,主要负责安踏集团的供应链管理及行政管理工作,于2003年3月加入安踏集团。赖世贤是丁世忠的妹夫。

王文默,61岁,公安踏司执行董事,主要负责安踏集团的服装营运,于2000年6月加入安踏集团。王文默是丁世忠的表兄。

除这4位家族成员外,还有2位非家族成员执行董事,一位是吴永华(47岁),任安踏公司执行董事兼集团销售总裁,于2003年10月加入安踏集团;另一位是郑捷(50岁),任安踏公司执行董事兼安踏品牌总裁,于2008年10月加入安踏集团。

由此可见,6位执行董事中,最晚的一位是2008年10月加入安踏的,其他5位最短的服务时间已经超过了15年,其中丁世忠的哥哥丁世家是安踏公司的联合创始股东,丁世忠的表哥王文默已在公司服务了18年以上。

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