【摘要】：在企业组织中成为管理与应用的智慧资本，有助于企业作出正确的决策，以适应市场的变迁。简而言之，知识管理是对知识、知识创造过程和知识的应用进行规划和管理的活动。一方面，知识经济的到来促进了知识管理理论与实践的发展。可以说，是知识经济催生了知识管理的一系列理论与方法，并极大地促进着这些理论与方法进一步发展，使人们对知识的管理水平达到一个新的阶段。另一方面，知识管理成为各类组织迎接知识经济的力量源泉。
知识管理是指在组织中构建一个量化与质化的知识系统，让组织中的资讯与知识，透过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新、创新等过程，不断地回馈到知识系统内，形成永不间断的累积个人与组织的知识成为组织智慧的循环（葛新红，黄斯涵，2014）。在企业组织中成为管理与应用的智慧资本，有助于企业作出正确的决策，以适应市场的变迁。简而言之，知识管理是对知识、知识创造过程和知识的应用进行规划和管理的活动。
21世纪企业的成功越来越依赖于企业所拥有知识的质量，利用企业所拥有的知识为企业创造竞争优势和持续竞争优势对企业来说始终是一个挑战。一方面，知识经济的到来促进了知识管理理论与实践的发展。知识经济使人们从知识的角度去考虑近几年出现的各种管理思想，这不仅使人们对知识的关注空前增强，而且使人们对知识管理的认识逐渐加深。可以说，是知识经济催生了知识管理的一系列理论与方法，并极大地促进着这些理论与方法进一步发展，使人们对知识的管理水平达到一个新的阶段（张昕光，2005）。另一方面，知识管理成为各类组织迎接知识经济的力量源泉。知识管理的目的是使知识更好地在经济生活中发挥作用和创造价值，随着研究与实践的不断展开，组织、个人乃至整个社会将在实施知识管理的过程中越发深刻地体会到知识在经济发展中的作用，越发熟练而又巧妙地运用知识，从而充分发挥知识对经济的促进作用。因此，知识管理将作为组织和个人迎接知识经济的手段，渗透到社会的各个层面。(https://www.xing528.com)
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