建设坚实基层，打造攻坚克难的桥头堡

坚持重心下移、力量下沉、固本强基，实施“三大行动”，全面夯实村级党组织建设，筑牢脱贫攻坚一线战斗堡垒。

实施支部提升行动，彰显脱贫攻坚“主心骨”。整合资金新建和改造19个村级便民服务中心，推进便民服务中心规范化建设，统一标识标牌、档案管理、公示设置，为群众搭建更好的服务平台。借助市区部门党支部资源，全覆盖推进支部结对共建，推动党的组织生活制度化、经常化、规范化，形成“共抓支部建设、共商发展之策、共帮困难群众、共促乡村治理”良好局面。建立村党支部“日常考核、年终述职、末位约谈、挂单整顿”机制，将综合排名后三位的党支部列为后进村党组织挂单整顿。

实施头雁培育行动，打造脱贫攻坚“火车头”。注重把有知识、懂经营、会管理的“能人”充实到村支“两委”班子，回引1名企业负责人回村担任党支部书记、16名大中专毕业生到村任职，储备村级后备干部55名，有效破解“人难选、无人选”问题。健全村级组织经费保障和村干部待遇动态增长机制，激励村干部尽责履职。实施村干部能力素质提升行动，培训村专职干部、挂职本土人才1256人次。(www.xing528.com)

实施党员先锋行动，锻造脱贫攻坚“排头兵”。开展党员“十在先”活动，引导全镇党员在“忠、学、讲、律、干、创、诚、孝、礼、美”10个方面走在前，激励广大党员在脱贫攻坚中当先锋作示范。推行无职党员“设岗定责、评星定级”工作，407名农村无职党员在扶贫帮困、民意收集、产业发展等方面领岗尽责、服务群众。实施“扶贫先锋”工程和“三育两带”活动，从项目、资金、技术、信息等方面扶持贫困党员创办领办致富项目45个，培养党员致富带头人42名。