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代理公司招商人员岗位职责说明:设有对接人

时间:2023-06-01 理论教育 版权反馈
【摘要】:④统筹或主持本部门的人事招聘、培训及考核等工作,提名本部门人员的聘任、辞退、升职。⑧负责招商中心现场气氛布置的方案,组织实施并确保招商计划的完成。⑨积极完成上司安排的工作及交代的临时任务。3)直接下属:招商专员。③负责本部门人员的岗位培训,提高招商人员的营销技巧。⑦负责主动寻求各部门对招商的配合,并将信息反馈给相关部门。④负责将已签合同移交租赁登记所备案。⑤负责商家与管理公司的协调工作。

代理公司招商人员岗位职责说明:设有对接人

(1)项目经理。

1)职务名称:项目经理。

2)直接上级:××投资副总经理。

3)直接下属:策划师、招商主管、开发公司对接人、经营管理公司对接人。

4)本职工作:

①主持项目全面工作。

②草拟项目总体执行方案,上报开发商批准。

③主持、组织策划工作,拟定招商方案,确保完成招商目标。

④统筹或主持本部门的人事招聘、培训及考核等工作,提名本部门人员的聘任、辞退、升职。

⑤负责项目的信息资料档案管理督导工作,保证重要文件、资料的保密不外泄。

⑥负责抓好项目员工的思想动态、精神文明道德教育及职业操守工作,稳定并提高本项目员工的工作能力。

⑦积极完成上级临时交办的各项工作。

(2)策划师。

1)职务名称:项目主策划师。

2)直接上级:项目经理。

3)直接下属:策划助理。

4)本职工作:

①撰写策划方案并督促实施。

②组织本部的策划工作。

③负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制,并有效地组织实施与监控。

④搜集有关房地产市场信息及资料,建立与逐步完善信息资料库的管理,为项目招商提供有利依据。

⑤为公司提供市场及招商策划方案,并协助实施与监控。

⑥提供广告策划方面的报价,以及材料、市场动态的资料,并分类整理存档管理。

⑦编制市场推广费用的计划,并加以监控、及时呈报。

⑧负责招商中心现场气氛布置的方案,组织实施并确保招商计划的完成。

⑨积极完成上司安排的工作及交代的临时任务。

⑩负责监督有关招商计划的实施和总结分析。

⑾负责策划文案工作、统筹组织相关广告活动并监控。

(3)招商经理。

1)职务名称:招商经理。

2)直接上级:项目经理。

3)直接下属:招商专员。

4)本职工作:

①负责本项目的招商业务工作及招商专员的管理工作。

②负责指导本部门招商资料的登记、保管、整理、存档等管理工作。

③负责本部门人员的岗位培训,提高招商人员的营销技巧。(www.xing528.com)

④负责项目招商业务,获取最新市场招商信息,为市场策划提供可靠信息和依据。

⑤了解市场及周边商铺写字楼和住宅信息状况,开拓新的招商渠道。

⑥编制本部门周、月、季、年度招商计划和工作总结,确保完成公司下达的各项任务,并监控本部门的招商任务完成情况。

⑦负责主动寻求各部门对招商的配合,并将信息反馈给相关部门。

⑧负责召集部门的招商会议及业务培训工作,可在项目经理授权下主持业务会议及其他重要工作会议。

⑨妥善处理客户投诉,协助经理妥善处理部门内外的联系与沟通工作。

⑩搜集和整理客户的租赁资料,并妥善分类、保管和存档,每月编写统计及分析报表,呈送有关部门。

⑾协助项目经理做好本部门员工的聘任、考核、培训等工作。

⑿督促本部门人员妥善做好档案资料管理。

⒀积极完成上司临时安排的工作任务。

(4)开发商项目对接人。

1)职务名称:项目对接人。

2)直接上级:项目经理。

3)对接人员:工程、水电对接人,财务对接人。

4)本职工作:

①协调开发商开展相关部门与招商部门的工作。

②负责部门的后勤事务管理行政监督工作。

③负责对已租客户的合同审核、签署及文件收发、登记、归档、打印、通知传递等文件。

④负责将已签合同移交租赁登记所备案。

⑤负责商家与管理公司的协调工作。

⑥协助项目经理处理好相关部门的沟通协调工作。

⑦完成上司临时安排的工作任务。

(5)招商专员。

1)职务名称:招商专员。

2)直接上级:招商经理。

3)本职工作:

①协助招商经理做好招商工作,负责现场客户接待、项目讲解。

②主动、自觉完成本职招商任务及上级安排的各项工作。

③协助主管调查,及时上交工作计划及总结。

④对客户有礼有节,不准有超越权限的承诺。

⑤积极完成上司临时安排的工作。

⑥负责与客户沟通联系,为客户解决困难。

⑦在与客户联系中,要有礼有节,既不违背公司利益,又能使客户满意。

⑧协助招商经理处理投诉问题的落实、解决。

⑨做好对外公关工作。

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