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就业帮扶拓宽了贫困人群就业渠道

时间:2023-06-01 理论教育 版权反馈
【摘要】:富裕县采取政府购买服务的方式,开发了劳务、监管、教育、三关爱等公益岗位3000余个,每人年均务工补贴4800元。富裕县组建了女子护林队,选聘608名贫困妇女任护林员,每人每年发放管护费3600元,让贫困妇女有了收入。2016年,为10个乡镇86个村7463户外出务工贫困劳动力购买了人身意外险。

就业帮扶拓宽了贫困人群就业渠道

要使贫困的人换一种活法,就要让他们换一种活干,富裕县的许多做法直接而有效。

优先安排建档立卡户劳动力转移就业。富裕县采取政府购买服务的方式,开发了劳务、监管、教育、三关爱等公益岗位3000余个,每人年均务工补贴4800元。

富裕县组建了女子护林队,选聘608名贫困妇女护林员,每人每年发放管护费3600元,让贫困妇女有了收入。结合学生营养餐改善工作,安置建档立卡贫困人口193人,依托省级三大重点工程、县里主导产业及重点扶贫项目建设,优先使用建档立卡户劳动力,从而实现了建档立卡户就近就地转移就业。开展以工代赈,引导贫困劳动力到北富高速、北引扩建等工地当季节工和临时工,吸纳贫困劳动力800余人,人均增收万元以上。

2015年,10个乡镇46个村共计完成对建档立卡农户405人的贫困劳动力转移培训,受益农户405户,为7个乡镇28个村7410户外出务工贫困劳动力购买了人身意外险。2016年,为10个乡镇86个村7463户外出务工贫困劳动力购买了人身意外险。2017年,为全县8400名建档立卡贫困劳动力购买了意外伤害险,截止到2018年,共缴纳意外伤害险19.89万元,给予交通补助58.98万元,培训就业补助357.95万元,有1.03万名贫困劳动力转移就业,户均年增收1.5万元。(www.xing528.com)

图96 富裕镇贫困劳动力转移就业技能培训现场(劳转办提供)

富裕县自2017年开始,大力开展贫困劳动力务工技能培训,力争使每户贫困户至少掌握一项或多项务工技能。培训通过采取理论实践、田间地头、以工代训四种培训方式,结合县内主推的庭院种植产业和本乡、本村的主导产业,贫困劳动力可以根据自身特点选择适宜的培训方式。

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