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企业层面存在的问题及解决方案

时间:2023-06-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:1.湖北企业走出去的规模小和质量偏低与其他省市相比,湖北企业的海外营业收入、海外职工数量、海外资产占比、跨境并购交易金额在全国的排名都不突出。

企业层面存在的问题及解决方案

1.湖北企业走出去的规模小和质量偏低

与其他省市相比,湖北企业的海外营业收入、海外职工数量、海外资产占比、跨境并购交易金额在全国的排名都不突出。从投资目的地来看,投资沿线国家比重不大,投资区域较窄,也没有形成产业聚集发展态势;从产业结构来看,水泥建材等基础制造业推进较好,高科技含量产业项目较少。境外投资绩效较好的也就集中在葛洲坝等几家企业。走出去的企业还是极少数,“以点带线,以线带面”的局面远未形成。企业“走出去”现还多为单打独斗,虽然一些境外经贸合作区、境外产业园正在开建,但当前实质性的抱团出海较少,部分企业在观望,产业链投资较少。

2.走出去企业之间存在恶性竞争

“一带一路”沿线国家的投资合作项目吸引了众多中国公司参与,工程项目存在较大竞争,投资产业一哄而上。如我省一家民营企业与外方签订了合作协议,并按国家相关要求办理了境内手续,拟共同出资22.5亿美元以BOT模式投资建设越南海阳燃煤火电厂,并已开展了大量实际推进工程,但某央企下属公司积极接触外方,又与之签署合作协议,导致我省企业面临较大损失。(www.xing528.com)

3.湖北外向型企业国际化经营程度不高

目前我省境外投资主要是设立独资公司或合资公司,以资金、设备、原材料投入等直接投资方式多,资本运作的境外投资方式少。这说明我省企业对以资本运作为主的境外投资方式还不熟悉,而且我省企业多数还不具备大规模并购境外企业的实力。同时,湖北经核准的境外投资企业仅约三分之一能够正常经营,大部分企业的公司治理结构不完善,决策管理机制不健全,缺乏海外发展的中长期规划,风险控制能力不强,致使境外投资项目效益较差,投资回报率低。不少企业缺乏参与国际竞争的自觉性和长远发展的战略思考,海外规划发展科学性不够;有部分企业海外投资效果不尽人意。而且由于“一带一路”非英语国家多,人文风俗各异,国家政策和经营环境复杂,信息获取渠道有限,企业对境外投资认识不足,境外经营管理人才匮乏,国际化经营管理人才培育不够。

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