如何创新助力供给侧改革？

2015年底召开的中央经济工作会议，强调要着力推进供给侧结构性改革，推动经济持续健康发展。“创新”是五大发展理念之首，如何将创新贯穿于供给侧结构性改革的全过程，成为我国新形势下面临的重大课题。

推进供给侧结构性改革，就是要通过改革使供给适应市场需求的变化。在供给要素中，除了物质要素投入外，还有技术、结构、效率、制度等要素。在传统的要素数量无法增加的情况下，经济发展的主要驱动力来源于创新基础上的效率提高。供给侧结构性改革的“三大发动机”——制度变革、结构优化、要素升级，其核心都是创新（尤权，2016）。今天，我国在物质资源和低成本劳动力方面（如随着人口老龄化，2012年我国16周岁以上至60周岁以下的劳动年龄人口出现拐点；2015年我国劳动年龄人口为91096万人，比上年末减少487万人，这是中国劳动力人口连续第4年绝对量下降）的供给推动力逐渐消退时，全要素生产率的提高可在很大程度上弥补要素投入的不足，创新驱动、结构调整、提高效率都可以成为新的供给推动力（洪银兴，2016）。可以说，供给侧结构性改革，本质上就是一次重大的创新实践。创新将从“产品创新、市场创新、制度创新、文化创新”等四个维度推动供给侧改革。

1.产品创新能够提高传统产业的供给质量，更好地适应市场需求的变化。对于一个企业来说，核心竞争力主要取决于产品创新能力。通过技术创新、生产工艺创新不断提升产品的差异化水平，降低生产成本，为企业创造价值，提高企业的市场竞争力。供给侧结构性改革就是要解决供给大于需求、传统企业库存严重的问题，通过产品创新，一方面可以满足消费者个性化的需求，打开需求端，另一方面可以改善原有产品重产量轻质量的问题，做到精细化生产。因此，从供给侧入手，通过技术、工艺、产品等创新，传统企业才能从容地应对困境。

2.市场创新能够发掘和形成新的增长点，在“互联网+”时代占据先机。在互联网信息时代，电子商务的蓬勃发展渐渐取代了传统线下的销售模式。在这样的大环境下，传统企业若不能跟上时代潮流，继续坚守传统线下的销售渠道将很难打开市场。因此，供给侧改革也要求现有企业进行市场创新，紧紧抓住“互联网+”时代的契机，从线上线下两个维度大力开发销售渠道，打开需求市场，形成新的利润增长点。(www.xing528.com)

3.制度创新能够提高产品生产效率、降低成本，从而提高产品竞争力。制度创新，是高效地将产品或者技术转化为商业价值、将“纸”变成“钱”的重要手段。企业的制度性因素包括内部战略、产权、组织、管理等，其中企业战略是总体导向，产权制度保障了权利边界清晰，组织制度为企业创造良好的运作环境，管理制度确保企业的运作效率。通过创新性的制度安排，企业可以更好地贴近市场，了解顾客，迅速反应，提高从技术创新向商业价值转化的效率，从而提高企业竞争力，推动企业成长。

4.企业文化创新能够使产品增加文化元素，切合消费者的需求，从而使供给质量升级。企业文化创新是一个长期渐进的过程，也是现代企业发展的重要推动力。企业文化作为企业经营战略和组织制度在精神层面上的反映，是企业管理者和员工共同遵守和信奉的准则，是规范其行为的内在约束力，是企业不断进行创新活动的根基。企业的文化创新能拓宽思维、活跃思维，带来全新的观念和思想，可以不断为企业的产品增加新的文化因素，从而更好地切合消费者的个性化需求。