【摘要】：2017年4至6月，省交通运输厅贯彻落实中央从严管理干部要求，切实解决干部人事档案中存在的突出问题，确保干部人事档案专项审核工作不走过场，收到实效。通过检查，提升干部人事档案工作整体水平，加强厅直单位对干部人事档案管理工作认识，确保人事档案管理工作良性运转。
【人事档案审核检查】 2017年4至6月，省交通运输厅贯彻落实中央从严管理干部要求，切实解决干部人事档案中存在的突出问题，确保干部人事档案专项审核工作不走过场，收到实效。按照《陕西省交通运输厅干部人事档案专项审核工作实施方案》要求，对厅直各单位干部人事档案专项审核工作暨干部档案管理工作进行检查，通报干部档案管理工作中存在的问题，提出整改要求。通过检查，提升干部人事档案工作整体水平，加强厅直单位对干部人事档案管理工作认识，确保人事档案管理工作良性运转。
【人事档案补充完善】 2017年，省交通运输厅按照省委组织部转发《中共中央组织部关于完善干部人事档案材料的通知》（陕组通字〔2017〕51号）要求，抽调专人，对所有厅机关、厅管干部407册人事档案进行逐册核对，完成缺失材料特别是十八大以来形成的干部人事档案材料进行补充、归集，进一步规范干部人事档案管理。
【省铁路集团薪酬方案审核】 2017年5月4日，省交通运输厅根据《陕西省工资支付条例》《陕西省人民政府办公厅转发省劳动保障厅关于进一步加强企业内部工资分配工作指导意见的通知》（陕政办发〔2007〕147号）精神，在充分征求省国资委、省人社厅意见基础上，对省铁路集团报送《关于薪酬方案的请示》（陕铁字〔2016〕29号）进行严格审核并予以批复。(www.xing528.com)
（厅人事处）
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