如何做好自我管理？

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当一个人走向伟大的时候，千万先把自己管理好，管理好自己，才能努力取得领导的资格，在组织中成为最好的成员。伟大首先在于管理自己，而不在于领导别人。

现在，你已有了自己的职业理想，针对这个职业理想，你会怎么管理自己，确定阶段性的适合自己的目标呢？

身边故事

我为电商狂

中国商界曾有“五代企业家”的说法，但事实上，真正得到公众认同的企业家群体只有两代。一代是以柳传志、任正非、张瑞敏为代表的40后、50后，另一代是以马云、李彦宏、马化腾、张朝阳等为代表的60后、75前。

而出生于1974年的刘强东，则在有意无意之间被视为正在崛起的新商业偶像，75后新生代企业家的领军人物。

与前两代企业家相比，刘强东显得不善言辞，略显沉闷，缺乏让人激动的传奇性，他坦言：“如果不是因为工作原因，我不愿意跟媒体打交道。”

接受采访时，他言辞尖锐、态度诚恳，气场却给人一种强大的疏离感，似乎时刻需要有一个自己的单独空间，与人保持一个安全距离。(www.xing528.com)

但这个看起来有些羞涩的人，公众形象却异常强悍。他利用微博，与当当李国庆的隔空开战，发图展示自己“砍掉了李国庆的长尾”；在遭出版行业联合抵制时，他放言平生最恨“封杀”二字，“请图书部门同事把这些出版社记下来，他们的图书永远4折！”；因为嫌费率贵（是快钱的4倍），他弃用支付宝，两个月内上线自有支付系统，目前和银联合作的无卡支付已经上线；就连融资时，所有融资人都得接受京东一口价报价，据说李彦宏投1亿美元占股不超1%，而刘强东多次公开直斥百度“作恶”，丝毫不给人情面子。

这个看起来张牙舞爪的公众形象，刘强东并不喜欢，他表示：“我一直是个温柔、简单的人”。

他从不炒股、赌博、买彩票和玩游戏，因为他相信一切都可以规划、可以通过行动加以改变。他曾发明过一种名为“五星自我管理法”的工具，五个角分别是价值、感恩、欲望、诚信和拼搏，五星的中间写着“坚持”，五星外面写着“平衡”。

与前两代企业家相比，刘强东们显得更平凡、更亲和、更自我，也更讲究生活方式。

这种“自我”，并非高高在上的孤家寡人，也非我行我素、一意孤行的一时意气，更多的是人同此心、心同此理，在张扬自我个性时共同承认的普世价值。就像刘强东的“不关注竞争对手”，也许只是忠于自我，并非目中无人。

刘强东会不会是这个人？不知道，他还没有完全用无可质疑的商业成功证明自己，但他至少已经让我们看到，做生意并非“无奸不商，无商不奸”。诚信、透明、合作、共赢也许见效慢，但一定会换来真正的成功。

——《东方企业家》2011年第7期

点评：对自我的认真管理使刘强东成为电商企业的新一代领头人，认识自我、忠于自我、坚持自我会换来真正想要的，就像哈佛的名言：现在睡觉的话会做梦，而现在学习的话会让梦实现。