华为：低调求实的成功之道

在大多数人眼中，能够算得上中国大型民营企业的，无非就是阿里巴巴、腾讯、百度等，能称得上大型国有企业的无非就是“四大行”（中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行）、“两桶油”（中石化、中石油）、中国移动等企业。但是，总有一些企业十分低调，从不奢华。

华为应该算是最能体现“低调”二字的企业。华为是中国少数几家具备核心竞争力、让欧美高科技公司都忌惮的大型企业，但华为的每一个员工以及其掌舵者却能够远离名利场，一心做事业，能够做事务实，做人低调。这是很多企业所无法比拟的。

任正非从创办华为以来，一直很少接受媒体的正面采访，也从不参加评选、颁奖活动和企业家峰会，甚至连有利于华为品牌形象宣传的活动，他也会一律拒绝掉。

任正非每次出差时，不带任何助理，没有VIP通道，没有豪车接送，而是一个人拉着行李箱，挤摆渡车、坐经济舱、排队等出租车，甚至在公司也都和其他员工一样排队打饭。

甚至有一次，任正非接受邀请去参加一个大型国际通信设备展览会，在会场上，有一家电信公司的老总走到任正非面前，十分敷衍地要求交换名片，任正非却并没有因为对方的这种敷衍而生气，相反还拿出谦和有礼的态度做出回应。当这位老总回去整理名片时，才惊奇地发现，这里面竟然有一张是电信“大亨”任正非的名片，他几乎对眼前看到的一切不敢相信，而且他并不知道自己什么时候和任正非交换的名片。他原以为那位穿着朴素的老者只是一个十分普通的参展者，所以只是抱着一种可有可无、十分敷衍的态度要求交换名片。结果，这让他错过了与任正非交流的机会。任正非虽然已经是世界500强、拥有超过18万名员工的中国著名高科技公司的创始人，但他从来不奢华，行事出奇的低调。(www.xing528.com)

在中国众多企业家中，任正非可能在别人眼中是一个“异类”。但一个人，最难做到的是在其成功的时候还依然能够保持低调。如果说早些年，华为一直殚精竭虑，为了能够在市场中获得一席之地而行事低调是件再正常不过的事情，那么如今华为已经从国内市场走向国际，在华为如此成功的今天，华为上下依然能保持行事低调的作风，这是很多人和企业难以做到的。正是因为这种低调的作风，让任正非及华为人能够静下心来思考企业发展，制订长远战略，而不被外界的因素干扰。

不仅任正非本人十分低调，整个华为都十分低调。华为的典型设备经营在国内外市场已经名声斐然，然而华为在公开场合，却从不称自己是“第一”。华为也不打广告，如果不是因为新闻媒体对华为进行相关新闻报道，人们很难得知华为的相关信息，比如华为是如何做营销的？华为在全球与哪些企业有合作关系？华为在全球建立的基站有多少？华为为全球多少个国家提供服务？……而华为唯一做的就是将焦点集中在两点上：一是产品，二是品牌。媒体对华为所了解的，也只是基于这两个方面的延伸。

华为不炒作概念，不上市，为的就是能够将所有的精力都集中在产品上，要将产品落实到消费者体验上；为的就是将华为打造成一个全球范围内响当当的品牌。华为更加注重的是长远利益，追求的也是“做长、做久”，所以华为从不做概念炒作、不上市。其实，华为的这种不极力粉饰渲染自我，而是通过更好的产品来闯荡市场“江湖”的做法，比那些用铺天盖地而来的高调宣传来提升自身品牌价值的方法要更加高明、更加有效。

在当今这个追逐名利、物欲横流的时代，像任正非和华为这种低调做人、踏实做事的求实精神已经十分罕见。虽然一个企业的荣辱名誉很重要，但不过是过眼云烟，只有切实的利益和长远的发展才是更重要的，才更有实际意义。华为作为一个国际型企业，又是一个典型的“低调型”企业。虽然如此低调，但华为所获得的有目共睹的成功，使华为的低调实现了真正的“高调”。