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从引言到演变:品牌性格线优化探析

时间:2023-06-04 理论教育 版权反馈
【摘要】:所以我们做地产品牌的时候,很少有创意人提出“品牌性格演变线”的说法。这种品牌的洞察,更多是从企业愿景、开发能力、布局模式、开发品类等理性因子入手,如研究一台“美好的机器”一般思考品牌的形象。当然好的品牌的“身世基因”,远不止是企业出身故事,背后还包括将“出身故事”演绎成“初心故事”,为未来几十年的企业行为规范续航。

从引言到演变:品牌性格线优化探析

一个大盘十几年贩卖期内,土地的演变会有强烈的轨迹线可循,类似一条清晰的产品和土地性格裂变线:远郊规划贩卖期→核心交通开通导流期→配套兑现溢价期→大盘入住丰满期→成熟大盘反哺区域期。

而做地产品牌的时候,或因为地产品牌影响因素多元化,或因为拓展经历的不同,品牌发展无法有统一规律可循。所以我们做地产品牌的时候,很少有创意人提出“品牌性格演变线”的说法。多数地产创作人眼里,品牌更多的是产品线性格、开发性格、社群性格特色……

另一方面,我接触的地产前一百强企业,在终端开发能力上有差异,但是还没有绝对的差异化(尤其前五十强),导致现在品牌输出面,你谈的“美好社群运营商”,他谈的“城市美好生活梦想家”,很雷同。发生这种现象,一则是因为众所周知的原因,所有企业都希望和这个主流价值关联,二则还是因为其实很多品牌人对待百亿元、千亿元企业时,往往容易放下敏感力,拿起宏观洞察力。因为百亿元千亿元企业对多数人而言是一台缜密工作、按部就班的机器,早已脱离了感性故事范畴,就如一艘超级远洋轮和“船长”早已没了绝对关系,它就是一个理性的、有既定计划的远洋航程,所以容易激发广告人大局观式创作,动辄不是时代运营商,就是美好赋能者。

这个做法没错,尤其在中国地产前N强,确实早已脱离早期创始人的个人愿景和成长规划,特别是经过几轮咨询机构的定位,已然如超级航母按既定目标前行。

但这只是前N强的状态,我曾遇到很多其他企业,依然会有创始人意志、早期从事产业性格、企业发展背景、出生城市环境等“身世基因”的影响。

在我操作品牌的早期,也有一道方法论的分界线:

■ 前五十强左右的企业(也不绝对),已经成为脱离早期“身世基因”的企业,更多的是遵循集团的企业规划,进行有条不紊的发展。这种品牌的洞察,更多是从企业愿景、开发能力、布局模式、开发品类等理性因子入手,如研究一台“美好的机器”一般思考品牌的形象。

■ 另外一些企业,甚至在全国性发展中,依然有或强或弱的“身世基因”影响,我会换一套偏感性的“身世洞察”来界定它昨天、今天,明天的品牌发展。这一章讲的就是这类企业。

但后来的实际操作发现,很多伟大的超级地产企业,放在机器角度分析完都差不多。慢慢我发现,再伟大的企业也不会只是机器。好的品牌,天生应该蕴含着两种基因—野心和谦虚心。(www.xing528.com)

■ 野心十足,敢对世界说出我能做、想做、未做、未来一定要做到的。

■ 谦逊满满,坦诚自己的聚焦、真诚企业的有限半径,承认每一步的平凡和不易。

说得形象点,好的品牌形象犹如一份孩子的认错书,也是一位已经征服半山,再启程的企业家的野心书。前者,是未曾被世界污染的孩子写出的毫无防备心的一份检讨,发自内心地认错,动人得没有半点刻意。后者,如站在别人成就的巅峰,自己的半山,向峰顶进发前发出的成熟而傲慢的未来登顶书。

图6-1 品牌的两种状态:孩子的认错书、野心家的征服宣言

好的品牌主张,是孩子,外加野心家。一个很独特的角度,我想行业内应该从没人这样提出过。

所以我越来越爱用“身世基因”的洞察法,去洞察大型地产企业。中国地产企业发展水平参差不齐,并非一个“美好”可以界定,也并非一种大一统的品牌洞察论可以一刀切。即使是还受着“身世基因”影响的企业,也不意味着它小,它们也有做到几百亿的。只是“身世故事”往往可以洞察出这个企业的“本质初心”,而这是在都做了大容量的收纳、都有带微笑的物业、都倡导美好社群的运营理念里,看不出的企业差异。

当然好的品牌的“身世基因”,远不止是企业出身故事,背后还包括将“出身故事”演绎成“初心故事”,为未来几十年的企业行为规范续航。简单而言,即使是千亿级企业,有时候敢于正视自身感性的成长故事:它的出身,它的发展基因,它的成长轨迹,反而能塑造千百亿元企业的独特性格和更宏伟的发展愿景。

说到底,很多人对待百亿、千亿级企业,爱用企业使命、社会责任、产品系特色、开发逻辑、社群能力等相对冰冷的角度去分析。我爱用有血有肉的“溯源”分析法,去思考这个企业的行业差异:其为何能走到今天,为何会深耕这些城市,为何会做出这样而不是那样的产品。否则在近十年里,多数企业放在一起,想靠“使命、责任、产品开发能力、运营能力”分出绝对的企业差异,几乎可以说很难。

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