知识付费社群门槛如何设定？

1.知识付费社群门槛设定的好处

设置门槛能给社群带来什么好处呢？

（1）不设知识付费社群门槛的坏处。没有门槛的知识付费社群，人们可以随便入群，成员的素质自然也就无法均衡，人员比较混杂，各类信息满天飞，如推广的、骂人的、色情的等。社群的价值基本上都是从信息上进行提取的，成员就是通过社群的各种交流信息获得价值的。如果成员混杂，就会让社群失去集中管理的主动权，影响到社群的良性发展，最终导致的结果就是无法沉淀成员，社群走向解散。

（2）设置知识付费社群门槛的好处。不管在哪个时代，只要是免费的东西，人们一般都不会太珍惜，喜欢不劳而获，根本就不能引起别人的重视。所以只有设定一定的社群门槛，才能让成员重视社群的存在，让成员知道：加入社群是有条件的，只有满足了条件才能获得入群资格，从意识上去重视社群。

对于知识付费社群来说，只有通过门槛管理成员，对社群人员进行方向性筛选，才能让整个社群的成员朝着预定的方向发展。设定一定的门槛，才能让成员有一定的仪式感，才能让成员有归属感，才能让成员自然而然地贡献价值等……可见，设置社群门槛对社群有百益而无一害。

2.入群门槛的设定

想要成为高质量的知识付费社群，首先就要做好成员入群的筛选。让各类成员都加入社群，社群就会变成乌合之众，无法持续下去。设置入群门槛，通常采用以下几个办法。(www.xing528.com)

（1）邀请制。由现有的群成员邀请推荐入群，有两个优势：首先，由现有成员推荐，该成员对推荐进来的新成员比较了解，符合知识付费社群的用户群体，能节约筛选成本；其次，新成员加入，有了推荐人的基础，就能在最短的时间里适应社群，提高对社群的黏性。比如，秋叶PPT 的69群不对外开放，都是群主邀约，谁都可以来，但有一个条件：你得有一定的才华。

（2）付费制。愿意付费入群的人，一般都是对社群比较认可。看到某个知识付费社群，只有支付一定的费用，才会加倍珍惜。具体到付费金额的大小，可以依照社群的价值来设定。既可以设置一定的金额，引发社群变现；也可以设置小金额，用来筛选成员。

（3）阶梯制。将知识付费社群设置成阶梯社群，由初级社群到高级社群。初级社群，任何成员都能加入；如果想进入中级社群，成员就要完成一定的任务；如果想要进入高级社群，成员需要具有某种能力、人脉和资源等。只有形成金字塔社群架构，才便于社群的管理，才能激发成员的潜力。

（4）任务制。将知识付费社群或社群的宣传主题分享到微信朋友圈或朋友，达到一定的分享时间或分享数量，才能加入社群。这也是成员筛选的一种办法。如果想加入社群，就要贡献自己的一分力量。

（5）其他制度。入群制度不一定是单一的，可以是几种制度的结合。知识付费社群的需求不同，就可以采用不同的社群管理制度。