【摘要】：在招聘工人的过程中面临哪些问题？公司的平均薪资水平如何？能否提供有竞争力的薪酬？是否重视产品的创新？对于政府出台的关于民营企业的各项政策措施是否被了解？是否有明确的企业文化定位？
融资问题：（1）企业在进一步发展中，主要有哪些融资渠道？（2）利用这些融资渠道进行融资的过程中遇到哪些问题？（3）融资成本如何？
人才问题：（1）现有劳动力能否满足企业发展的需求？（2）在招聘工人的过程中面临哪些问题？（3）能否招到适合公司发展创新的专业技术人员？如果不能，有哪些原因？（4）公司的平均薪资水平如何？同行业的平均水平为多少？能否提供有竞争力的薪酬？（5）是否重视产品的创新？每年在技术创新方面的投入多少？（6）在技术创新过程中遇到了哪些困难？
财务制度问题：（1）企业有没有专职的财务人员？（2）是否有明确的货币资本、存货、固定资产、销货与收款、工资、筹资、投资、收益分配等的管理与牵制办法和程序以及折旧方法、存货计价方法、费用提取标准等的选择？（3）在确立财务管理制度的过程中存在哪些问题？(www.xing528.com)
企业负担：（1）企业是否为职工提供“五险一金”，缴纳的标准是多少？（2）每年在办理相关手续上的花费多少？（3）对于政府出台的关于民营企业的各项政策措施是否被了解？（4）在政府监管与服务方面遇到过哪些问题？（例如：行政审批手续过多、政府办事效率低下等）（5）企业在市场准入方面是否受到过不公平待遇？
管理制度：（1）企业的管理结构如何？二权是否分离？管理部门是否齐全？（2）在建立现代企业制度上是否面临困难？存在哪些问题？（3）是否有明确的企业文化定位？在企业文化建设上有哪些举措？
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