【摘要】：自回归以来，澳门劳动力市场获得了长足发展。快速增长的劳动力为澳门社会和经济发展做出了很大贡献。目前，澳门经济发展已进入以产业结构升级、优化为特点的新阶段，因此，从结构角度研究澳门劳动力市场特点及变化趋势，将有助于对澳门经济未来发展走向的把握，有助于相关政策的研究与制定。为此，本研究主要从供给结构、需求结构和供求关系结构三个维度分析澳门劳动力市场的结构性特征[2]。
李建民[1]
摘 要 澳门劳动力市场正在经历着重要的结构性变化，积极的变化包括人力资本存量增长、女性劳动参与率的提高、劳动力的产业结构和职业结构的改善、职业流动性增强等，但是也发生了消极的变化，新生劳动力减少和劳动力年龄结构老化。在这种结构性变化格局中，澳门经济面临的一个发展瓶颈是本地劳动力供给短缺和人才供给严重不足。如何从根本上解决这个问题，应该成为澳门经济政策和社会政策的重要关切。
关键词 劳动力市场 供求关系(www.xing528.com)
劳动力市场是实现劳动力供求关系均衡的主要机制，也是获取劳动力配置效率的重要途径。从结构视角分析劳动力市场，可以更准确地判断劳动力市场供求关系。自回归以来，澳门劳动力市场获得了长足发展。1998—2015年期间，澳门劳动人口年均增长率达到了3.96%，就业人口年均增长率更是高达4.13%，并且实现了充分就业。快速增长的劳动力为澳门社会和经济发展做出了很大贡献。目前，澳门经济发展已进入以产业结构升级、优化为特点的新阶段，因此，从结构角度研究澳门劳动力市场特点及变化趋势，将有助于对澳门经济未来发展走向的把握，有助于相关政策的研究与制定。为此，本研究主要从供给结构、需求结构和供求关系结构三个维度分析澳门劳动力市场的结构性特征[2]。
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