【摘要】：典礼仪式是企业围绕着自己企业文化的主旨——企业价值观——而组织和筹划的各种仪式和活动。一些大企业的管理者通过安排企业的仪式、礼节，向员工和社会各界说明企业的礼仪标准和办事程序，从而确保员工和与企业打交道的人都以正确的方式进行活动。典礼是企业在特殊庆祝与纪念活动中所使用的、加以文化性铺张与渲染的仪式，帮助企业庆祝其英雄人物和重大可纪念性事件。
典礼仪式是企业围绕着自己企业文化的主旨——企业价值观——而组织和筹划的各种仪式和活动。一些大企业的管理者通过安排企业的仪式、礼节，向员工和社会各界说明企业的礼仪标准和办事程序，从而确保员工和与企业打交道的人都以正确的方式进行活动。这其中当然也体现了管理者对理想境界的追求和对事物的判断标准。
企业的典礼仪式包括一些具体的形式，它们从不同的角度去表现企业的价值观，共同营造一个完整的企业文化氛围。
企业的娱乐仪式能松弛人们紧张的精神并促进创新。娱乐活动的特点是没有其他的目的也没有法则，但却以其多种多样的形式把人们联系在一起，减少冲突，鼓励试验，促进企业文化价值观的推广。(www.xing528.com)
礼仪在企业中指导着人们的日常工作和生活。每一种礼仪的背后都体现了企业文化的一种信念，起着一种潜移默化的文化暗示作用。礼仪不仅是人们正确行事的习惯，而且可以使员工们体会到每一个礼仪的内涵，消除企业内部的混乱，建立起秩序。
典礼是企业在特殊庆祝与纪念活动中所使用的、加以文化性铺张与渲染的仪式，帮助企业庆祝其英雄人物和重大可纪念性事件。典礼使企业文化在得到升华的情况下展示在员工的面前，并为他们提供难以忘怀的体验。典礼能使价值观、信念及英雄人物在员工的心目中保持崇高和美好的印象。
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