首页 理论教育 物流管理专业人才培养目标解析

物流管理专业人才培养目标解析

时间:2023-06-07 理论教育 版权反馈
【摘要】:毕业生初始就业胜任接单员、货代操作员、报关员、报检员、客服专员等岗位,从业3~5年后可胜任调度经理、单证主管、航线主管、报关报检主管、客户经理等岗位,10年以后根据企业用人要求,可向中高层管理岗位迁移的具有相应工作经历的高端技能型人才。2.港口物流方向培养目标港口物流方向的培养目标定位为:毕业生主要面向港口物流企业,从事港口运输、仓储、包装、配送、装卸搬运、理货、调度、单证制作、客户服务等工作。

物流管理专业人才培养目标解析

本专业培养拥护党的基本路线、具有本专业的必备基础理论知识和专门知识、具备较强的从事仓储、运输及配送管理作业、企业物流一体化方案设计、物流信息技术使用和维护、供应链上下游企业的协调运作、市场营销等实际工作能力,适应生产建设(管理、服务)第一线需要的德、智、体等方面全面发展的高端技能型人才。

1.国际货运方向培养目标

国际货运方向的培养目标定位为:毕业生主要面向国际物流服务企业,从事进出口货物调度、货运代理、单证制作、报关、报检等工作。

毕业生初始就业胜任接单员、货代操作员、报关员报检员、客服专员等岗位,从业3~5年后可胜任调度经理、单证主管、航线主管、报关报检主管、客户经理等岗位,10年以后根据企业用人要求,可向中高层管理岗位迁移的具有相应工作经历的高端技能型人才。(www.xing528.com)

2.港口物流方向培养目标

港口物流方向的培养目标定位为:毕业生主要面向港口物流企业,从事港口运输、仓储、包装、配送、装卸搬运、理货、调度、单证制作、客户服务等工作。

毕业生初始就业胜任保管员、检货员、理货员、箱管员、生产调度员、业务推广等岗位,从业3~5年后可胜任仓储主管、运输调度、生产主管、物流项目经理、企业营销策划等岗位,10年以后根据企业用人要求,可向中高层管理岗位迁移的具有相应工作经历的高端技能型人才。

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈