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毕业要求:成为助理物流师和营销师的条件说明

时间:2023-06-07 理论教育 版权反馈
【摘要】:助理物流师报考条件:1.经本助理物流师资格正规培训达规定标准学时数,并取得合格证书。申请条件根据《特种设备作业人员监督管理办法》第十条:申请《特种设备作业人员证》的人员应当符合下列条件:1.年龄18周岁以上。助理营销师报名条件:1.连续从事本职业工作6年以上,经本职业助理营销师正规培训,并取得结业证书。

毕业要求:成为助理物流师和营销师的条件说明

1.学分

本专业学生需要修满130.0学分方可毕业,其中必修课应达到120.0,选修课应达到10.0 学分。

2.证书

本专业毕业时应取得的证书见表3-13。

表3-13 毕业时应取得的证书

注 3~6为专业技能证书之选择项,至少需取得一种(首选物流管理师证书,若物流管理师证书未通过,建议国际货运方向4、6取其一,港口物流方向5、6取其一)。

小知识 物流师证书

物流师国家职业标准于2003年1月23日由我国劳动与社会保障部正式颁布,针对目前我国物流人才奇缺的现状,为满足社会对物流管理人才的巨大需要,国家劳动与社会保障部要求各地劳动部门,启动物流师国家职业资格认证培训和考试工作。

本职业共设四个等级,分别为:

初级物流师(国家职业资格四级)

助理物流师(国家职业资格三级)

物 流 师(国家职业资格二级)

高级物流师(国家职业资格一级)

助理物流师一般每年5月、11月两次考试。

助理物流师报考条件:(具备以下条件其一)

1.经本助理物流师资格正规培训达规定标准学时数,并取得合格证书。

2.连续从事本职业或相关职业5年以上。

3.具有相关专业大专学历

图3-11所示为物流师证书样本。

图3-11 物流师证书样本

小知识 货运代理证书

报名条件

具有高中以上学历,或有一定的国际货运代理实践经验,或曾接受过国际货运代理业务培训并有志于从事国际货运代理业务的人员。考试信息可从中国国际货运代理协会网站(图3-12)查询。

图3-12 中国国际货运代理协会网站

考试科目和及格分数

考试分两科。

1.国际货运代理理论与实务(包括:国际货运代理概论、国际海上货运代理理论与实务、国际航空货运代理理论与实务、国际陆路货运代理与多式联运理论与实务)。

2.国际货运代理专业英语(含英文单证)。

各科满分均为100分,及格分数为60分。两科均及格者方可获得合格证书。其中一科不及格者允许参加下一年度补考(只允许补考一次)。(www.xing528.com)

小知识 叉车驾驶证

图3-13 叉车

叉车驾驶证是属于特种车辆驾驶证,要去技术监督局办理,按照规定,叉车驾驶证每两年年审一次,每次年审都需要4天的时间。而且是初次领证的和年审的都在一起,前3天学习,最后一天才考试,考试通过后给予年审。申请条件根据《特种设备作业人员监督管理办法》(国家质检总局令第70号)第十条:申请《特种设备作业人员证》的人员应当符合下列条件:

1.年龄18周岁以上。

2.身体健康且满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求。

3.有与申请作业种类相适应的文化程度

4.有与申请作业种类相适应的工作经历。

5.具有相应的安全技术知识与技能(如没有就需要先培训)。

6.符合安全技术规范规定的其他要求。

小知识 营销师证书

营销师是指从事市场分析与开发研究,为企业生产经营决策提供咨询,并进行产品宣传促销的人员。随着我国市场经济的发展,对销售市场营销人员提出了越来越高的要求,为满足社会对该职业向纵深发展的需要,劳动和社会保障部于2002年2月正式颁布了《营销师国家职业标准》,并确定了该职业在现有推销员职业三个等级之上进行衔接,以利于广大从事推销营销人员的职业生涯发展。

该职业对从业人员的要求主要包括:职业道德、职业基础知识、市场调查分析、营销策略与营销活动管理、产品与价格管理、渠道管理、促销管理、销售管理及网络营销管理等职业功能领域。该职业从2002年下半年开始在全国部分地区开始试点培训考试,在总结经验的基础上,于2003年6月15日、11月23日在全国开展营销师国家职业资格统一鉴定。一般每年举行两次考试,具体时间见人力资源和社会保障部鉴定中心发文。

助理营销师报名条件:

1.连续从事本职业工作6年以上,经本职业助理营销师正规培训,并取得结业证书。

2.具有以高级技能培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书,经本职业助理营销师正规培训,并取得结业证书。

3.取得本职业高级营销员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理营销师正规培训,并取得结业证书。

4.具有大学专科及以上学历,经本职业助理营销师正规培训,并取得结业证书。

注:符合以上条件之一即可。

考试内容:

1.市场分析(市场调研、市场购买行为)。

2.营销策划(制订营销计划、产品策划、渠道策划、市场推广策划、网络营销)。

3.产品销售(访问顾客、商务洽谈、试行订约、货品管理)。

4.客户管理(客户服务管理、客户信用管理、客户关系管理)。

5.团队建设(界定销售人员、招聘销售人员、销售人员培训、建立销售制度)。

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