【摘要】：“雨露计划”是以农村贫困户中青年劳动力为对象，以帮助贫困农户增收脱贫为目标，以转移就业前的技能培训为重点，按照“政府推动、学校承办、市场运作、部门监管、扶贫到户、农民受益”的原则，多渠道、多形式开展的贫困劳动力转移培训。
为进一步提高贫困人口素质，增加贫困人口收入，加快扶贫开发和贫困地区社会主义新农村建设、构建和谐社会的步伐，2004年，国务院扶贫开发领导小组办公室决定在贫困地区实施“雨露计划”。“雨露计划”是以农村贫困户中青年劳动力为对象，以帮助贫困农户增收脱贫为目标，以转移就业前的技能培训为重点，按照“政府推动、学校承办、市场运作、部门监管、扶贫到户、农民受益”的原则，多渠道、多形式开展的贫困劳动力转移培训。以建档立卡登记在册的贫困户和返贫的新增贫困户青壮年劳动力为对象，以专业教育培训机构为载体，提高贫困劳动力就业技能水平和综合素质，帮助贫困农户转移就业，实现稳定脱贫，从而推动贫困地区经济社会全面发展。
2007年11月，根据国务院扶贫开发办公室《关于加强推进贫困地区劳动力培训，促进就业工作的通知》《关于在贫困地区实施“雨露计划”的意见》《贫困青壮年劳动力转移培训工作实施指导意见》和甘肃省人民政府《关于进一步加强农村劳动力转移培训工作的意见》精神，甘肃省出台《甘肃省贫困地区“雨露计划”实施细则》，为“雨露计划”的实施提供了基本依据，确保了农村贫困劳动力转移培训工作健康有序地进行。全省按照扶贫开发战略部署，依托“雨露计划”培训项目，增加培训经费，充实培训内容，创新培训形式，完善培训机制，使农村劳动力转移培训工作取得了明显成效，初步形成了以培训促输转、以技能促就业、以品牌打市场的格局。(www.xing528.com)
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