【摘要】：2018年年底，为有力推动脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实，区委、区政府决定进一步完善脱贫攻坚督导问责机制，出台《商州区脱贫攻坚工作三色通报督办制度》。2019年，商州计划脱贫摘帽，在脱贫攻坚的冲刺阶段，制定《商州区脱贫攻坚“四级责任人一线工作法”实施细则》，进一步明确了“四级”干部脱贫攻坚工作责任和工作时间，促使全区干部深入辖区领域、镇办、贫困村和非贫困村以及贫困户一线扎实开展脱贫工作。
立下铁规，强化意识，规范行动，助力帮扶。中共商州区委于2017年出台了《商州区贯彻省委十条铁规决胜脱贫攻坚实施细则》，明确了主官必须主责、主官必须解剖麻雀、干部必须配硬、标准必须严格、考评必须从严、过程必须纪实、信息必须公开、暗访必须常态、监督必须有力、奖惩必须分明等十个方面28条具体措施。2018年3月，成立商州区脱贫攻坚驻村工作领导小组，出台了《商州区脱贫攻坚驻村工作队从严管理十条规定》，从政治纪律、派驻纪律、驻村纪律、工作纪律、群众纪律、工作要求、考勤制度、考核管理、督查问效、追责问责等10个方面对商州区区级及以上选派贫困村、非贫困村驻村工作队，镇办派驻非贫困村驻村工作队提出具体要求，构建了区、镇、村三级联动管理体系。2018年年底，为有力推动脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实，区委、区政府决定进一步完善脱贫攻坚督导问责机制，出台《商州区脱贫攻坚工作三色通报督办制度》。2019年，商州计划脱贫摘帽，在脱贫攻坚的冲刺阶段，制定《商州区脱贫攻坚“四级责任人一线工作法”实施细则》，进一步明确了“四级”干部脱贫攻坚工作责任和工作时间，促使全区干部深入辖区领域、镇办、贫困村和非贫困村以及贫困户一线扎实开展脱贫工作。
强化考核激励，提高帮扶积极性。制定《关于进一步完善脱贫攻坚考核机制的意见（试行）》，建立日常考核督导机制，各级各部门职责任务在扶真贫、真扶贫的路上朝向纵深化发展。将各镇办、“八办三组”和其他部门脱贫攻坚任务考核分值比例由原来的10％分别提高至60％、50％、40％，树立脱贫攻坚统揽经济社会发展全局的鲜明导向。(www.xing528.com)
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