康明斯监督财务披露和内控的职责

（1）审计委员会——协助董事会监督公司的行为是否符合法律等相关规定。

①选择、保留、监督、评估、解聘独立审计人员，对其独立性和资格进行评估并提供合理报酬，后者最终向委员会负责。

②监督财务披露和内部控制。例如，审查、讨论财务报表的可接受性，确保会计和财务报告程序的完整性，审查关联交易，批准审计计划及章程等。

（2）财务委员会

对公司的财务战略（资本架构、信誉、股利政策、股份回购政策、资金需求）进行审查、建议。

（3）薪酬委员会

①审查、批准董事会及高管薪酬，薪酬包括底薪、奖金、与股票或股票期权相关的津贴、福利和补贴。

②批准短、长期的激励计划，以及福利、额外补贴计划的执行。

③批准股票期权、限制股、业绩股、其他形式的短期计划（数量、归属条件、实施权利等）。

④审查、批准薪酬的特殊情况、变化及增减。

⑤审查、监控薪酬和福利计划对财务的影响。

⑥至少每年审查委员会及成员表现，评估议事规则并向董事提出改善建议。(www.xing528.com)

⑦在认为合适时，聘用外部法律、财会及其他方面的顾问，并对其进行年度正式审查。

（4）安全、环境及技术委员会

协助董事会监督安全政策，审查环境、技术战略、合规项目，审查公司所做的关于安全、环境、技术等公共政策的发展、战略、立场。

（5）执行委员会

（6）治理与提名委员会

①选择董事候选人，并向董事会提出相应建议（例如，董事退休、去世、不能胜任、辞职等情形发生时，股东在年度股东大会上提及董事选举、连任时）。

②当董事出现空缺时（包括董事会扩大导致的情况），向董事会建议填补空缺。

③审查董事会的规模、构成、内外部董事的比例，董事会及委员会会议召开的频率、规格等。

④每年审查董事会、委员会及高管人员的表现，对议事规则进行评估并向董事提出改善建议。

⑤在认为合适时，享有保留、终止物色董事候选人的猎头公司的关系、批准猎头公司费用及其他聘用外部法律、财会及其他顾问的权力。