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中兴通讯的股权激励案例研究

时间:2023-06-10 理论教育 版权反馈
【摘要】:深圳的华灯从不因夜幕到来而沉黯半分,中兴通讯大厦办公室内正坐着集团新上任的董事长殷一民,眉头紧锁。临危受命的前任董事长赵先民,成功地带领中兴从危机中全身而退,却也元气大伤。“中兴如何再出发?”2017年3月,赵先民提出辞职,将中兴的未来交给了殷一民。中兴的未来当在5G,蓝图易绘,可通途难造。殷一民立马开始筹划董事会第十七次会议——“就以新一轮股权激励作为中兴起航的第一声号角”。

中兴通讯的股权激励案例研究

深圳的华灯从不因夜幕到来而沉黯半分,中兴通讯大厦办公室内正坐着集团新上任的董事长殷一民,眉头紧锁。

在3G红利渐消的2012—2013年,伴随手机业务的失败,中兴通讯就曾出现过巨额亏损,幸而靠着4G红利才缓了过来;2016年美国商务部的巨额罚款致使当年归母净利润亏损23.57亿元,时任管理层在新年致辞中直截了当地声称中兴通讯“正遭遇到成立31年以来最大的一次危机”。临危受命的前任董事长赵先民,成功地带领中兴从危机中全身而退,却也元气大伤。“中兴如何再出发?”赵先民没有答案。2017年3月,赵先民提出辞职,将中兴的未来交给了殷一民。(www.xing528.com)

1991年进入公司,担任执行董事20余载,从芯片通信设备到终端,从产品研发到市场营销,中兴最核心的各个业务体系殷一民都曾有过管理经验,对中兴的人事、业务、文化、流程、资源有着足够了解。中兴的未来当在5G,蓝图易绘,可通途难造。美国制裁搅得公司上下狼藉一片,2013年制定的股权激励方案也宣告流产,惶惶不安的氛围必然不利于公司发展,中兴的再造需要全员上下一气,力出一孔,“再一次,让我们重新振作,为中兴的明天!”殷一民立马开始筹划董事会第十七次会议——“就以新一轮股权激励作为中兴起航的第一声号角”。

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