【摘要】：正所谓“磨刀不误砍柴工”，特别是作为从事煤矿工作的领导班子成员，必须挤出时间来进行学习。一是树立为完善自我，超越自我而学习的理念，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种生活态度，带头养成勤于学习、善于思考、勇于实践的良好习惯，不断提高理论水平、工作能力和精神境界。
俗话说“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，领导班子是一个队伍中的“领头羊”、“火车头”，要想树立良好的企业班子形象，赢得上级的信任和干部职工的拥护，除了拥有良好的人品外，还必须具备较强的领导能力和业务素质，要不然在实际的工作中，说话就有没有人听，推进工作的难度就很大。正所谓“磨刀不误砍柴工”，特别是作为从事煤矿工作的领导班子成员，必须挤出时间来进行学习。一是树立为完善自我，超越自我而学习的理念，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种生活态度，带头养成勤于学习、善于思考、勇于实践的良好习惯，不断提高理论水平、工作能力和精神境界。二是明确学习目标，找准企业最直接、最现实、最迫切需要解决的问题，加强学习安全生产、降本增效和瓦斯治理等关键点和潜力点的知识，确保在联系工作实际、指导实践上下功夫见成效。三是乐于学习新的理念、新的知识，敢于大胆尝试新的工作方法，做好科研创新实验工作，努力提高决策能力和业务管理水平。四是把学习的过程当作修身、养性、立德的过程，通过学习树立正确的世界观、人生观、价值观，做到绝对忠诚企业，严格遵守公司纪律，永葆干事创业激情。五是善于总结的学习，通过从思想观念、工作方式、体制机制等方面总结、反思不足，锻炼提高发现问题、观察分析问题、解决问题和总结经验教训的能力，补齐补强自身短板，实现关键领域和重点环节上的突破。(www.xing528.com)
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