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敬业精神:决定企业成败的关键品质

时间:2023-06-10 理论教育 版权反馈
【摘要】:在习近平总书记系列重要讲话中,曾引经据典、谈古论今,标榜敬业精神的高尚品质。这种职业品质决定了企业的平庸与卓越。敬业精神是基于对工作和事业挚爱基础上的精神境界。敬业必先爱业,爱业的人尽心尽力敬业,主动工作,自觉学习,不断提高自己,这是成就事业的强大精神动力。如果没有爱业,敬业就不可能实现。这是干事创业的行动准则,更是一名党员干部正心修身的重要守则。

敬业精神:决定企业成败的关键品质

习近平总书记系列重要讲话中,曾引经据典、谈古论今,标榜敬业精神的高尚品质。激烈的市场竞争中,一个企业的生存与发展,往往取决于内部员工的敬业高低。高层次的敬业是发自内心的,是把职业当作事业对待,是优秀员工必备的职业品质。这种职业品质决定了企业的平庸与卓越。

1.有“爱”才有敬。敬业精神是基于对工作和事业挚爱基础上的精神境界。敬业必先爱业,爱业的人尽心尽力敬业,主动工作,自觉学习,不断提高自己,这是成就事业的强大精神动力。如果没有爱业,敬业就不可能实现。我们的企业从积贫积弱发展到今天的特大型现代化煤炭集团,辉煌发展业绩的背后,涌现过许多劳模先进、榜样典型,“矿山顶梁柱”的曹大良、女采煤队长苏景云、全国自学成才标兵赵昧玉、优秀工人技师邢军……正是他们用对工作的热爱,助推阳煤跨过了一道道坎坷,一步步成长壮大。他们以毕生执着的追求展现出了“我为阳煤做了什么”,以主人翁的无私奉献精神诠释了为什么要热爱阳煤,他们的故事至今仍被传颂。只要将自己摆入企业,融入岗位,把岗位当作事业,主人翁精神就会在岗位中表现,要我敬业就会变我要敬业,自己的潜能就能得到最大限度地发挥。

2.求“精”必有为。事业是干出来的,平凡中也有伟大。央视纪录片《大国工匠》中,工匠们的精湛技艺,令人震惊和叹服。在我们企业,身边也不乏这样的能工巧匠。全国技术能手蔡廷军、全煤行业技术能手李国栋、学术带头人宋青红,干一行爱一行专一行,他们用行动回答了“我能为阳煤做些什么”,用对标一流、精益求精践行了“怎样建设阳煤”。当前,管理效率不高,跑冒滴漏现象仍有存在;创新能力不足,“十大课题”需要突破,这既是制约企业发展的主要短板,也给我们施展才华提供了舞台。有为比争先,我们要抓住这一契合点,立足岗位、勤勉敬业,把本职工作当成一项事业来热爱和完成;看齐先进、奋发有为,把追求极致、做到最好作为实现人生价值的目标,实现个人前途与企业发展的双赢。

3.在位有其“谋”。敬业就是要认真做好本职工作,所谓“在其位、谋其职、负其责、尽其事”做好本职必须用心谋事,谋事要实。习总书记在“三严三实”中强调指出:“谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。”这是干事创业的行动准则,更是一名党员干部正心修身的重要守则。“一分部署,九分落实”我们在调结构、降成本、提效率、补短板过程中取得了一些成效,但距离目标还远远不够。集团公司党委书记、董事长翟红在“两学一做”动员会上提出要在体制变革、技术创新、改革发展、经营管理、惠及民生见实效。每个党员干部都要围绕五个方面见实效,结合岗位实际分解内容,积极主动抓落实,朝着既定目标迈进。(www.xing528.com)

生存战役已经打响,我们应当立即行动,以成效诠释优秀品格,以成事塑造卓越品质,为推进企业转型升级,重塑辉煌做出贡献!

(作者系阳煤集团党委宣传部宣传教育科科长)

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