我深知，只有作风正，才能民心顺；只有人心齐，才能事业兴。担任工作队队长后，我发现广泉村“三支队伍三张皮”，各唱各的调、各吹各的号，在脱贫攻坚紧要关头合力不足、各行其是，工作严重滞后。在一次市扶贫办的例行抽查中发现班子建设方面存在的问题达48个。另一次需迎接县扶贫办的工作检查，我提前到村部守候，却发现部分工作队员与村干部均未按要求到岗并做好基础工作。还有一次，扶贫工作队队员由于缺乏工作经验，承诺了村民的事项却无法完成，导致老百姓多次到扶贫工作队办公室吵闹甚至要挟。
经过一段时间的调研，我下定决心从加强队伍建设和优化班子作风入手，在理顺工作思路、整顿工作作风上作文章，团结工作队员、村两委班子成员，理顺县、队、村与群众的关系，扭转松散工作局面。我采取“听、评、谈、考”的工作方式，在同“三支队伍”成员加强沟通交流、强化分工管理、规范制度机制方面下足功夫。一是放下架子。我摆正向基层同志学习的态度，与村干部、驻村干部打成一片。每天早上八点，“李队长”都会准时出现在村部大厅，统筹力量安排布置任务、研究解决具体问题，完善“率先垂范、沟通在前、集体研究、同抓共管”等工作制度，“三支队伍”的关系更加密切。二是加强管理。我从工作队员自身抓起，因人分工、因事设岗，同时结合实际明确了村主干、驻村干部的职责分工，规范村主干、驻村干部的日常管理，形成了“人人有位有责，事事有始有终”的工作机制。三是营造氛围。健全村级财务报账、资金使用等机制，施行党务村务财务“三公开”。重大资金、重点项目等事项都实行民主集中研究，不搞一言堂，营造公平公正的干事氛围。通过这些办法，我们打动了驻村干部和村主干，使“三支队伍”从原来的“三张皮”凝成了“一股绳”“一面旗”，迅速扭转了工作松散的局面，通过整顿作风，真正带活了“三支队伍”，激发了干事热情，顺利解决了镇党委政府在脱贫攻坚紧要关头最担心的问题。(www.xing528.com)
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