随着技术进步，柔性版印刷质量和效率有了大幅提升，在制约行业发展的主要因素中，印刷质量和效率的影响有所下降。而随着柔性版印刷行业快速发展，对专业人才的需求量大幅增加。柔性版印刷专业人才短缺已然成为影响柔印行业发展的主要制约因素之一。
调查表明，印刷企业和制版企业的各岗位对人员的学历要求各不相同，如图43所示。其中，工艺与生产管理、市场营销和印前制作岗位对人员学历要求较高。工艺与生产管理岗位对本科及以上学历、大专学历和中专学历的需求分别为35.80%、48.15%和16.05%；市场营销岗位对本科及以上学历、大专学历和中专学历的需求分别为33.33%、50.93%和15.74%；印前制作岗位对本科及以上学历、大专学历和中专学历的需求分别为16.67%、57.89%和25.44%。
设备维护和质量控制岗位对人员学历要求中等。其中，设备维护岗位对本科及以上学历、大专学历和中专学历的需求分别为14.41%、44.14%和41.44%；质量控制岗位对本科及以上学历、大专学历和中专学历的需求分别为11.84%、52.63%和35.53%。
图43 各岗位对人才学历的需求情况
印刷机操作和制版岗位对学历要求相对较低。其中，印刷机操作岗位对本科及以上学历、大专学历和中专学历的需求分别为3.75%、27.50%和68.75%；制版岗位对本科及以上学历需求为零，对大专学历和中专学历的需求分别为40.00%和60.00%。(www.xing528.com)
印刷企业和制版企业各岗位对人才需求数量见表8和表9。在印刷企业中，印刷机操作和市场营销岗位需求人数最多。每家印刷企业对这两个岗位的平均需求人数分别为7.03和5.7人，对印前制作、质量控制、设备维护和生产管理岗位的人员平均需求人数分别为3.58、3.55、3.73和3.42人，对其他岗位的需求人数约为4.92人。在制版企业中，印前制作和制版岗位的人才最为紧俏。每家制版企业对这两个岗位的平均需求人数分别为7.57和5.63人，对设备维护和市场营销岗位的平均需求人数分别为2.4和2.74人，对其他岗位的需求人数约为3.57人。
表8 印刷企业对各岗位人才的需求人数
表9 制版企业对各岗位人才的平均需求人数
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