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生产流程质量管理标准与考核

时间:2023-06-11 理论教育 版权反馈
【摘要】:图6-8 厨房生产管理流程图图6-9 厨房原料领用工作程序图建立质量管理标准、标准菜谱等标准化管理制度。每日或每餐缺菜要填写《当日菜品信息通知单》,及时通知餐厅。酒店每月举行“质量标兵”评选活动,召开颁奖大会,发奖、戴花,并展示标兵照片。发生存货变质情况,由当事人承担赔偿责任,并将有关情况如实申报,严禁私自处理。

生产流程质量管理标准与考核

图6-8 厨房生产管理流程图

图6-9 厨房原料领用工作程序图

(1)建立质量管理标准、标准菜谱等标准化管理制度。

(2)菜谱要由专人设计,集众家之长(要经常到其他酒店学习、交流、取经),对每道菜品都要进行认真分析,确保每道菜品都能适合顾客口味,被顾客称赞。

(3)任何菜谱设计后,厨师长要会同有关人员对每道菜进行工艺确定,包括对价格、投料标准、口味、颜色、装盘、容器等提出质量标准。

(4)菜谱最长一季调整一次,菜品更换率在30%以上。宴会菜谱按标准人数和消费金额分类设计打印,在餐前(中餐11点半,晚餐17点半,夜宵上班后15分钟内)做好准备。

(5)所有菜谱都要按照标准菜谱标准模式建立档案,厨师长主持撰写,交总办统一归档管理,厨房使用时借阅。

(6)任何创新菜品都要建立在对市场的深入调研基础上,经试做后,按规定程序报批后方能推出。更换、新创菜谱的审批权限在执行总经理或经营副总手中。新菜品的推出要填写《当日菜品信息通知单》通知餐厅,并对餐厅做好新菜品的培训工作。

(7)厨房每道工序均要求按岗位责任量化出工作标准,由厨师长或其他考评人按标准进行检查考核,结合每人当日工作状况填写《厨房生产质量评价表(日)》,对工作质量进行评价。

(8)所有厨师上岗前,必须经过实际操作考核,由执行总经理或经营副总、厨师长、人事主管共同参与考核。

(9)厨师长及有关人员每周至少一次随采购部考察市场,及时发现挖掘新、奇、特原料和货源,不断更新菜品。

(10)厨房生产要严格按岗位分工,职责明确,责任到人,严禁擅自越岗操作。如学员及非炒菜人员严禁上灶炒菜;蒸品调口要由专职厨师负责等。

(11)设置菜品质检员(厨师长兼),负责菜品质量检验把关工作。

(12)每餐的缺菜不准超过4种,否则要申报,填写缺菜记录,并追究责任。每日或每餐缺菜要填写《当日菜品信息通知单》,及时通知餐厅。

(13)厨房人员要严格执行《食品卫生法》,出现食物中毒现象,由责任人和厨师长共同负责,承担因此造成的经济损失。

(14)餐厅派专人,每天每餐到桌征求顾客意见,并填写《顾客评议菜品反馈表》,一式两份,报执行总经理或经营副总一份,并由其签署意见后及时反馈给厨师长。

(15)厨师长及厨师要经常到前厅了解顾客对饭菜质量的反映,并坚持每周有3次看台,每次不少于3桌,且做好看台记录,填写《饭菜质量评议表(厨房)》,一式两份,每周报执行总经理或经营副总一份。

(16)餐厅经理、厨师长在每天例会上要讲评头一天餐饮部反馈意见和看台情况。

(17)厨师长在每周经营会向执行总经理或经营副总述职时,汇报第14项和第15项的调查结果。

(18)设立退菜榜和表扬榜。鼓励员工钻研业务,创新菜品,厨房成立“菜品创新小组”,每月进行一次创新菜评选活动,凡多次受到顾客好评的菜品及优秀创新菜品,给予50~200元的一次性奖励,并上榜表扬。凡因人为质量责任造成的退菜都要上榜公布,并按菜品售价的30%赔偿,由厨师长(质检员)开具单子,执行总经理或经营副总签字后交财务执行。

(19)酒店每月举行“质量标兵”评选活动,召开颁奖大会,发奖、戴花,并展示标兵照片。

(20)酒店每季举行一次技术比武,酒店成立由执行总经理或经营副总、厨师长、人事主管等组成的考评委员会,由人事主管牵头,考评结果作为员工晋级依据。

(1)严把原料进货质量关,厨师长在每日进货一览表上签署原料质量检验意见。

(2)每周经营会上,采购负责人、厨师长、餐饮部经理要就原料问题向执行总经理或经营副总述职,对出现的问题及时处理解决。

(3)厨房原料贮备量要合理,防止变质,从进货到使用原则上不得超过三天。发生存货变质情况,由当事人承担赔偿责任,并将有关情况如实申报,严禁私自处理。

(4)厨房各冰箱管理责任要落实到人,专人负责(兼职),挂牌上岗。食品要分类存放,全部原料要注明进货日期。

(5)存放时间超过3天的原料要及时报告厨师长,抓紧出菜,填入《当日菜品信息通知单》,通知餐厅推销。

(6)冰箱每周至少要彻底清洗一次。

(7)保持环境、用具和个人卫生。

1.开机前的准备工作

(1)水族箱是否渗漏,水族箱内水位是否平衡,滤水槽内水位是否在制冷管上10cm(钛包不用),潜水泵是否潜在水中。潜水泵在工作时不应露出水面,以免长期无水(无法冷却)造成潜水泵烧坏或漏电,各种过滤材料是否填好,最下层是珊瑚沙,珊瑚沙上层是滤棉,滤棉一定要压紧。

(2)检查电源接点是否牢固,接线头是否遗漏在水中,以免漏电伤人。接通电源后,等待制冷机自动开启,制冷机每次停下后必须等待3分钟后方可开启(3分钟保护,有的压缩机带自动3分钟保护),压缩机工作一周后,检查继电器,压紧电线头。

2.日常水族箱管理

(1)每天检查水位是否平衡,潜水泵是否潜在水中,滤棉脏污情况,每天清洗最上一层,清洗后四边一定要压紧。

(2)检查制冷机开机后运转是否正常,检查电源箱漏电保护器是否有效,将漏电保护开关合上,看潜水泵是否上水,如潜水泵工作正常且不露出水面,制冷管也不露出水面,上下水平衡,则打开充氧泵,检查充氧泵气泡是否正常。

当水温高于所需要的水温时,可调整温控器使制冷机开启。如果已达到需要水温而制冷机仍然工作,可将温控器向左旋转(电子温控器按使用说明调整),使制冷机关闭。温度调好后,不需要经常调整。

(3)经常检查制冷铜管是否锈蚀,发现锈蚀应立即更换,避免损坏压缩机(如用钛管则不必)。

(4)如发现漏电保护器断开,一定要检查是否有漏电的地方,不排除漏电因素不得开机。

(5)充氧机沙头应经常检查更换,如发现气泡不正常,需及时更换。充氧机安装必须高于水面,以免停电水倒流,造成短路烧坏充氧机。

(6)经常检查滤箱内珊瑚沙,发现脏污及时清洗,清洗最长间隔不得超过半年。

(7)新水族箱内因硝化细菌需用20天才能生成,所以在这期间不要换水,待消化细菌生成后,水就会变清。

(8)死鱼死虾等要及时捞出缸,以免滋生细菌,污染水质,并及时报告厨师长,抓紧出菜,填入《当日菜品信息通知单》,通知餐厅推销。

(9)水族箱内不能养殖过多的鱼虾等。

(10)冷暖两用机,必须先开循环水,检查循环水是否正常,正常后才能加温或制冷。如循环水出问题,就会造成冷凝器烧坏或冻裂。

(1)粗加工要制定岗位质量管理职责,明确分工,明确工作标准。厨师长要不定期进行检查,落实管理责任。

(2)按提货单提取当日厨房所需的原料食品,注意产地、品种、数量、质量等符合需要。

(3)检查、鉴别原料是否符合质量标准,并有权拒收不合标准的原料。

(4)按涨发程序进行原料涨发,洗净泥沙,去掉杂物和内脏,检查各道工序涨发率。

(5)做好综合利用工作,减少消耗,加工好的原料要及时投入使用,暂时不用的要及时放入冷库储存。

(6)蔬菜类原料要去净杂菜、枯叶、泥沙、杂物,按照不同的要求去皮、筋、籽,并清洗干净。

(7)水产畜禽类原料宰杀时要放血、拔净水、去鳞和内脏、冲洗干净。

(8)需要拆卸的肉类原料,按照各档取料标准和需要,分别采用拆卸、削剔等方法取料。

(9)保证原料营养成分,尽可能先洗后切,减少存放时间,及时送往厨房各需处。

(10)保证工作环境清洁卫生

(1)划菜员分拣前厅下达的点菜单,每天餐前检查桌号夹子,避免放错位。

(2)根据冷菜、热菜、面点分开的原则,向厨房各处传达加工等信息。(www.xing528.com)

(3)划菜员配好桌号(厅名)夹子,分送冷菜、热菜、面点。出菜时,划菜员在对应菜单核对,无误后做好记录,交付传菜生上菜。

(4)掌握上菜顺序、程序及节奏,保证先点先出、催菜优先原则。

(5)监督饭菜质量,不合格饭菜有权退回厨房。

(6)及时向厨师长反馈前厅提供的顾客意见。

(7)监督、整理饭菜外形和装盘效果。

(8)准确清晰地将菜品名称、桌号或宴会厅名称报给传菜生,并解答传菜生不明事项。

(9)准确出菜,不漏菜、错菜和重复上菜。

(10)保持环境、用具和个人卫生。

(1)切配主管接划菜员传来点菜单夹子后,分配给切配厨师,并组织、指导、监督员工按操作规范操作。

(2)检查原料质量,不允许使用变质和粗加工不合标准的原料。

(3)按顾客点菜顺序和进包房先后安排,催菜情况及时优先处理。

(4)按标准菜谱规格标准切配,使原料投量、品种标准化。

(5)注意检查点菜单上所注顾客吃素或清真等特殊要求,并做出相应处理。

(6)原料细加工要符合整齐、规格、均匀、利落的要求。

(7)密切配合烹调方法,精细加工,保证刀工处理符合标准。

(8)合理下刀,减少下脚料,避免浪费。

(9)合理搭配,物尽其用,提高原料综合利用价值。

(10)把半成品归放整齐,摆放在规定位置上。

(11)查核凭单,杜绝重复、遗漏、错配等失误。

(12)保持环境、用具和个人卫生。

(1)质量管理要从炒锅厨师的操作规范、制作数量、出菜速度、成菜温度等方面加强控制。

(2)按“标准菜谱”规格标准,明确烹调方法,使产品制作标准化。所有菜品的切配、预制、烹调等过程一定要严格按工艺要求和操作规程操作(如必须使用高汤的菜品不得用自来水代替等)。

(3)调动厨师主观能动性,发挥手工操作的高超技艺。

(4)服从厨师长的指挥、管理,接受有关标准菜谱的培训,熟练掌握厨师长分派的各式菜的制作。

(5)拒绝使用、加工不合要求的原料。

(6)注意配菜传来的顾客的特殊烹饪要求,如忌口等,使菜品符合顾客要求。

(7)接催菜牌后,在打荷的安排下,及时、快速烹制出菜。

(8)严格操作规范,制止任何图方便的违规做法和影响菜肴质量的做法。严格控制每次烹调的生产量,做到少量多次,“单菜单炒”,严禁一锅同时烹制多道“单菜”。

(9)坚持尝汤制度,每菜出勺前都要尝味,做到自我把关。

(10)厨师长每天要坚持抽查饭菜质量,确保每道菜品色、香、味、型俱佳。对不合格菜品一律退回厨房,并做好退菜记录,追查落实责任。

(11)消除剩菜现象。

(12)保持环境、用具和个人卫生。

(1)拒绝使用和配菜不合要求的原料。

(2)了解本灶应出菜品的标准菜谱工艺要求,熟悉菜品的基本烹饪方法。

(3)协助热菜及切配组提取当日厨房所需的食品原料。

(4)与配菜和热菜厨师搞好配合,掌握菜肴的上粉、酿、穿、挤及炸制食品的初步调味,使热菜厨师能够随时烹制食品。

(5)掌握各种零点及宴会菜肴的装盘要求和装饰技巧。

(6)检查每日宴会和零点的配菜原料的品种和数量,检查提前装饰的菜盘,并将宴酒店用的餐具全部准备妥当。如与宴会要求不符,及时通知切配厨师调整。

(7)检查餐厅每日供应菜肴所需餐具的规格和数量,并按要求将餐具分类摆放整齐。

(8)负责准备每日所需的汁、酱、汤等,并添加烹饪调味品。

(9)灵活掌握菜肴的出菜顺序,以先到先制、先食先做和催菜优先为原则,接催菜牌后要及时、灵活地分派给热菜厨师进行烹制。

(10)与划菜、传菜生搞好配合,以便能够正确地将菜肴传向正确的地点。

(11)每道菜品装盘时,都要检查有无异物等。

(12)开餐结束后,负责收拾全部所用汁、酱等,将脏餐具、配菜盘等送洗。协助热菜厨师关闭本区域内全部的水、电、气、油等开关。

(13)保持环境、用具和个人卫生。

(1)前台服务生(传菜生)有权对菜品质量进行监督,有权拒绝传、上不合格菜品,把“五不端”(量不足不端,质不符不端,盛器不洁不端,热菜不热凉菜不凉不端,原料变质不端)原则落到实处。服务生、传菜生每拒端一个不合格菜品,给予物质和荣誉奖励。

(2)所有顾客退菜由划菜处做好统计,厨师长安排填写《饭菜质量评议表(厨房)》,找出原因,分清责任。如属质量问题,上退菜榜并扣分处理。

(3)顾客催菜,值台服务生及时将催菜牌送出。其催菜程序或催菜牌传递程序为:服务生——划菜员——厨师长 (或当日负责人)——切配主管——打荷——炒锅或其他工序。出菜时催菜牌随菜走,直到上桌。

(4)严格按照《当日菜品信息通知单》落实到服务生,与厨房协作共同搞好菜品推销,避免原料浪费。

(1)厨房生产质量考核的方法是:依据“生产质量评价细则(标准)”,每天对每人的生产及工作质量进行评价,填写《厨师工作质量评价表(日)》。

(2)《厨师工作质量评价表(日)》采取扣分制,每条款扣分均为1分。一条款中包含若干分项时,每犯一项扣1分。

(3)打分时先在“累积扣分”栏划“正”,下班后将累积数填入“扣分”栏。

(4)《厨师工作质量评价表(日)》由厨师长、主管或其他考核人填写。

(5)每月月底时,将每人扣分汇总。

(6)扣分结果作为罚款或奖金的计发依据。

(7)酒店成立质量管理领导小组(常设机构),领导小组常务办公室设在总办。

(8)质量管理领导小组负责对质量管理活动的组织、领导工作,常务办公室组织具体的检查、表彰活动,每周检查一次,每次均要写出检查报告报常务组长,并在下周经营会做出汇报。

注:与奖惩挂钩的考核方法另行规定。

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