小故事：什么样的人能做会计
2018年12月，××电子有限公司侯总经理，以加强对公司财务部管理为由，将自己朋友的女儿王××，调入该公司财务部担任出纳，登记现金和银行存款日记账，并兼管会计档案工作。王××到公司财务部工作后，经过两年的努力，取得了会计从业资格证书。2020年2月，侯总经理即任命王××为该公司财务部经理，全面主持该公司财务部工作。
通过阅读上述故事，我们可以知道，侯总经理将王××调入该公司担任出纳的行为不符合国家法律规定；出纳兼管会计档案工作的行为不符合规定；任命王××为财务部经理的行为不符合规定。理由如下：
（1）《会计法》第38条规定，从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书，而王××在2019年12月前尚未取得会计从业资格证书；
（2）《会计法》第37条规定，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作；
（3）《会计法》第38条第二款规定，担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。而王××当时既不是会计师，又从事会计工作不满三年。(www.xing528.com)
会计人员责任重大，所以一般企业在聘用会计人员时，不但对专业和资格有要求，对道德品质也有很高的要求。这是由会计工作的特殊性所决定的。会计人员在工作当中，应当时时警醒，须知法律利刃高悬于顶。虽然我国的会计法明确规定，单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，但是会计人员作为会计机构的主体和主要经手人，本单位出现的与会计相关的违法行为，必定会参与其中。所以不管是主观因素还是客观因素引起的，当本单位出现会计违法行为时，会计都将作为直接责任人员而承担应有的法律责任。
目前，我国会计工作岗位一般可分为：会计机构负责人或会计主管人员、出纳、财产物资核算，工资核算，成本费用核算，财务成果核算，资金核算，往来核算，总账报表，稽核，档案管理等。
每个企业可以根据实际需要设置会计岗位。比如有的企业设置会计主管、出纳、流动资产核算、固定资产核算、投资核算、存货核算、工资核算、成本核算、利润核算、往来核算、总账报表、稽核、综合分析等特定会计岗位。而这些岗位有的是一人一岗，一人多岗，也可能是一岗多人。有的小企业只有一个会计一个出纳，但是也有企业根据自己的业务需要分别设置。（如图1-6所示）
图1-6 企业会计岗位分类
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