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印刷企业营销体系自评表

时间:2023-06-12 理论教育 版权反馈
【摘要】:印企营销体系建设同样如此。下面将要介绍的“印企营销体系自评表”旨在帮助企业有机会审视一下自己,只有知道了自己不知道什么,才有可能改善提高。“印企营销体系自评表”分为7个部分、共计59项。上述印企营销体系自评表基本涵盖了营销行动、营销管理和市场工作中的大部分内容,建议是在实际使用中可以向表内添加内容而不要删减内容。

印刷企业营销体系自评表

知己知彼,百战不殆!印企营销体系建设同样如此。能够找到评测自己的方法,并且愿意老老实实地找出自己的不足,就离成功又靠近一步。 下面将要介绍的“印企营销体系自评表”旨在帮助企业有机会审视一下自己,只有知道了自己不知道什么,才有可能改善提高。

“印企营销体系自评表”分为7个部分、共计59项。建议印企每半年评测一次。较为合适的做法是请业务人员、客服人员和营销管理者都做一遍相互比较。自我测评一般会高估自己,因此如果打到“3分”就是很差了。如果是“2分”,可以认为是空白!如果是“1分”,可以判断是亟待解决的问题,而且一定严重影响到当前工作了。请注意不要不经过培训学习就直接发放表格打分,最好是对照本书内容逐条学习一下表格内容再打分。

(1)第一部分:印企品牌建设

表4-2(a) 印企营销体系自评表——品牌建设

由于印刷企业主要是B2B模式下的业务形式,其实直白些的说法就是,我们要准确地告诉外部客户、内部员工和投资人“我们是谁?我们要到哪里去?我们可以为客户带来什么价值?我们将如何做?”等等。很多印企对上述内容不够重视,在企业文化和品牌建设方面没有形成计划性、系统性工作,这样的企业即便有些孤立的行动,也最多可以打2分。

(2)第二部分:营销活动

表4-2(b) 印企营销体系自评表——营销活动

任何营销工作的展开都是由一系列的营销活动组成,大到公司重大新产品或服务的推出、小到一次客户拜访。营销活动是提高公司整体绩效的重要工作抓手,一方面可以充分调动公司各方面资源,另一方面也可以作为团队培养的重要方式。例如,参加一次展会,营销团队首先应明确参展的目的(直接签单产生销售,或获得营销线索、新产品或服务展示等);进而制订展前、展中和展后的工作计划;在执行中对于每一个重要工作节点做小结;最后根据数据化的反馈信息对该次活动进行评估。

(3)第三部分:产品与服务

表4-2(c) 印企营销体系自评表——产品与服务

在实际工作中常常会碰到一个有趣的现象,很多业务人员,甚至是老业务人员对本公司的产品和服务不能做到全部了解,错过许多营销机会。例如,一家印刷企业有做二维可变数据印刷的能力,但是业务团队中从经理到业务员都不是很懂,当客户询盘时无法第一时间给予肯定回复,错失商机。要解决这个问题并不难,就是要做好对公司全部产品和服务的定期梳理、模型定义,保证公司营销板块中的三大部门人员都要熟悉公司的产品和业务。

(4)第四部分:营销技能

表4-2(d) 印企营销体系自评表——营销技巧

(续表)

这部分自测内容可以参见项目二、项目三,是业务人员的必备技能。营销管理者应关注团队中每位业务人员的单兵作战能力,通过实际工作表现做出判断。这个部分的自测结果往往出入比较大,业务人员倾向于给自己打高分,管理者和客户会打低分。大家可以坐下来一同讨论达成共识。总体上来说,这种自测题没有标准答案,关键要帮助业务人员了解真实情况,达成一致。(www.xing528.com)

(5)第五部分:行动管理

表4-2(e) 印企营销体系自评表——行动管理

(续表)

销售目标达到了就表扬,没有达到也没有很好的办法应对,就是没有做好对营销行动的管理工作。营销管理应需要细致到每个营销动作,以“营销计划”为例,至少要从两个方向制定,一个是通常所说的销售指标,即每月完成多少销售额和回款额;另一个则是普遍缺失的过程行动指标,即每日每周的营销动作指标。行动指标必须细化到每周,最多做三个月(12周)的计划。这样可以每季度根据销售指标完成的情况进行调整。如果前一季度没有完成当期的销售指标,则应在下一季度加大营销行动量,不然业务也没有,行动也没有,销售任务是不可能完成的。

(6)第六部分:团队建设

表4-2(f) 印企营销体系自评表——团队管理

(续表)

营销团队的人员流动比例较于其他部门会高一些,因此团队建设工作尤为重要。CRM可以采用第三方提供的软件,如果前面提到的五个专项工作有一定基础的话,强烈建议使用软件系统进行管理,现在市面上有许多这方面的软件,有些可以适用印刷企业的营销团队管理要求,而且费用也不高。反之,也可以从纸质报表加EXCEL统计管理开始。

(7)第七部分:营销工具

表4-2(g) 印企营销体系自评表——营销工具

(续表)

工欲善其事,必先利其器!印企营销工作同样如此。不要小看其中的一些小东西,就好比战士打仗所需的弹药一样,试想:一家印企弹药充足而且精良,另一家印企的业务人员赤手空拳,那么还没有上战场就已经胜负分明了。这个主题工作在每家印刷企业都有涉及,系统化说明可以分为12个部分,分别为样品套件、公司宣传资料、DM和EDM、随手单、台历月历、(小)礼品、网站分享、营销视频、成功案例分享、客户好评、微营销、搜索引擎。其中“台历月历”单独列出,原因在于它是集宣传功能和使用功能于一体的理想营销工具,客户容易接受而且展现时间长。

上述印企营销体系自评表基本涵盖了营销行动、营销管理和市场工作中的大部分内容,建议是在实际使用中可以向表内添加内容而不要删减内容。如果实在填不出或不明白,可以空在那里。

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