【摘要】：集体林区森林经营方案的主要内容包括：森林资源分析和评价、编制方案的经营方针和经营目标、集体林区划体系与组织经营类型、森林采伐、造林更新。
集体林区森林经营方案的编制单位从理论上讲是经营实体，但是，目前在我国不仅大部分集体林区森林经营实体（如乡镇、村林场）还不完善，没有单独编制和实施经营方案的条件，不少乡镇还没有专业机构（如林业站）来保证方案的实施。因此，除少部分县（市、区）以乡镇为单位编制外，大部分县（市、区）拟以县（市、区）为单位编制。集体林区森林经营方案的主要内容包括：森林资源分析和评价、编制方案的经营方针和经营目标、集体林区划体系与组织经营类型、森林采伐、造林更新。不论是以县（市、区）还是乡镇为单位编制，都要注意下列问题。
第一，不论经营方案的内容是什么，它都只是中、长期规划，不能代替作业设计。
第二，经营方案的内容要因需而定，但主要内容必须有更新造林、抚育间伐、采伐利用、多种经营等。
第三，经营方案以经营实体为单位时，设计内容应落实到年度和小班；而以县（市、区）为单位时，自然做不到这一点，但一些重要内容可以分解到乡镇，并落实到小班。(www.xing528.com)
第四，一个县（市、区）方案由于可变因素较多，为增加方案应变能力和可选性，一些内容可设计两到三个方案和可供选择的内容。
第五，经营方案编制成果主要由森林经营方案说明书、图面材料、附件及有关专业调查报告等部分组成。
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