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设计高效人才招聘流程

时间:2023-06-13 理论教育 版权反馈
【摘要】:情境案例引入脑盟企业快乐高尔夫人才招聘简章脑盟企业快乐高尔夫2002年进入中国市场,是中国高尔夫营销及娱乐领域的先行者。现因市场发展需要,向社会诚聘如下人才:招聘列表:快乐高尔夫球队教练3名(全职)。严格保守公司及客户的商业机密。招聘简章的设计是流程设计中的一个重要组成部分。

设计高效人才招聘流程

情境案例引入

脑盟企业快乐高尔夫人才招聘简章

脑盟企业快乐高尔夫(Naomen Happy Golf)2002年进入中国市场,是中国高尔夫营销及娱乐领域先行者。由于对现代女性的高度关注,使脑盟企业快乐高尔夫发展成为汇聚高端女性,同时整合各行业高端资源的新型营销平台。

脑盟企业快乐高尔夫秉持“引领精英女性,启发精英男性”的发展理念,创建并管理“快乐高尔夫格蕾丝女子国际队”“快乐高尔夫模特之队”“快乐高尔夫女子Young 之队”“快乐高尔夫男子泰之队”“上海女记者快乐高尔夫球队”等系列精英高尔夫球队。其中,“快乐高尔夫格蕾丝女子国际队”已经发展成为上海第一支女子高尔夫球队,“快乐高尔夫模特之队”为中国第一支模特高尔夫球队,被《中国妇女报》《解放日报》《东方早报》、南方报业、中国新闻社、中国澳门莲花卫视、中央人民广播电台、美国全国公共广播电台、日本政府机构媒体等国内外权威媒体多次报道。

“以高尔夫为平台,面向特定对象,整合再造”的高尔夫营销思路,使脑盟企业快乐高尔夫与其他高端行业成功联手,促进赞助商、合作伙伴多方共同繁荣。

现因市场发展需要,向社会诚聘如下人才:

招聘列表:快乐高尔夫球队教练3名(全职)。

工作地点:上海浦西。

岗位名称:快乐高尔夫球队教练3名(全职)。

直接上级:快乐高尔夫球队管理委员会主任。

主要工作内容:

(1)教快乐高尔夫球队队员、俱乐部会员打球。

(2)组织快乐高尔夫球队队员、俱乐部会员日常练球、参赛、入队。

(3)协助开展快乐高尔夫市场营销活动。

任职条件:

拥有扎实的高尔夫球技基础,能够科学指导初学者学球,能依据学员情况自行制订教学计划,并在计划时间内完成所有授课,使学员满意;有很强的营销意识和销售拓展能力,善于挖掘引导客户。

有2年以上相关工作经验学历、专业不限,性别不限。

性格描述:(www.xing528.com)

细致耐心、热情、有亲和力、行动能力强、善思考、善学习、认真负责。

善于沟通与团队协作,有独当一面的工作魄力及能力。

沟通关系:

内部:各工作单元

外部:球队队员、俱乐部会员、赞助商、战略合作伙伴、供应商、媒体等。

纪律要求:

遵守公司的各项规章制度。

严格保守公司及客户的商业机密。

一旦录用,待遇优厚。

面试地点:上海市。

面试时间:2018年6月5日—7月5日。

联系电话:(8621)64215522 64215527。

联系人:Jason。

简历请投至www.happygolf.com.cn 网站“关于我们人才招聘”栏目的信箱。

案例分析:招聘企业在媒体上公开发布的招聘简章是招聘成功的重要影响因素。

任务提示:人才甄选流程设计,是指在招聘程序完成之后到做出录用决策之前招聘工作流程的设计。招聘简章的设计是流程设计中的一个重要组成部分。

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