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人力资本对创新能力的影响

时间:2023-06-13 理论教育 版权反馈
【摘要】:韩国、中国台湾、以色列、日本、新加坡在人力资本与创新能力竞争力排名上分列第1—5位。泰国、亚美尼亚、约旦、卡塔尔、土耳其、阿塞拜疆、斯里兰卡、巴林、印度尼西亚和伊朗的人力资本投入与创新能力方面的竞争力排名分列第21—30位。图2.6亚洲经济体2018年度人力资本与创新能力指数排名

人力资本对创新能力的影响

图2.5 亚洲经济体2018年度社会发展水平指数排名

近年来,全球正在经历新一轮的科技和产业革命。世界主要经济体都在积极利用新技术发展增强经济发展的可持续性。亚洲地区各经济体也都在积极加大人力资本投入、实施创新驱动发展的战略,并通过创新环境优化和制度变革来夯实科技创新的环境基础。韩国、中国台湾、以色列、日本新加坡在人力资本与创新能力竞争力排名上分列第1—5位(见图2.6)。其中,韩国的排名取代中国台湾上升了1位;以色列和日本的排名均超过新加坡分别较2017年度上升了1位和2位;相应地,中国台湾和新加坡的排名分别较2017年度下降了1位和2位。新西兰、澳大利亚、马来西亚、中国和吉尔吉斯斯坦的排名分列第6—10位。其中,马来西亚的排名有了较大幅度的攀升,较2017 年度提升了4位;新西兰和中国则较2017 年度下降了1位;澳大利亚和吉尔吉斯斯坦的排名仍维持在2017度的位置。菲律宾、中国香港、东帝汶、格鲁吉亚、沙特阿拉伯、哈萨克斯坦、越南阿曼、蒙古国、塔吉克斯坦的人力资本与创新能力方面的竞争力排名分列第11—20位。其中,排名攀升幅度较大的是格鲁吉亚和东帝汶,分别较2017年度上升了15位和6位,格鲁吉亚主要在人力资本投入的两个指标上表现突出,而东帝汶的公共教育支出占GDP的比重有了较大幅度提高,从而提升了其在人力资本投入方面的排名,同时这种变化也与指标调整有关,即2018年度用“研发投入强度”替代了“创意产品出口占比”,用“平均受教育年限”替代了“高等教育入学率”。菲律宾、塔吉克斯坦的排名较2017年度提升了3位;哈萨克斯坦、阿曼的排名均较2017年度提升了2位;沙特阿拉伯的排名较2017年度提升了1位;越南、蒙古国、中国香港的排名分别较2017年度下降了6位、4位和3位。泰国、亚美尼亚、约旦、卡塔尔、土耳其、阿塞拜疆、斯里兰卡、巴林、印度尼西亚和伊朗的人力资本投入与创新能力方面的竞争力排名分列第21—30位。其中,土耳其、伊朗、泰国的排名出现较大幅度下降,较2017年度分别下降了12位、9位和4位;巴林、印度尼西亚、约旦的排名分别较2017年度下降了2位、2位和1位;卡塔尔、阿塞拜疆、斯里兰卡的排名均较2017年度上升了6位;亚美尼亚的排名较2017年度攀升了3位。科威特、印度、阿联酋、尼泊尔、巴基斯坦、孟加拉国、柬埔寨的排名分列第31—37位。其中,印度的排名下降幅度较大,较2017年度下降了8位,主要原因是替换新的指标后,印度人均受教育年限和研发强度总体偏低;科威特和尼泊尔的排名较2017年度下降了3位;柬埔寨的排名较2017年度下滑了1位;阿联酋和孟加拉国的排名均较2017年度提升了1位;巴基斯坦的排名仍维持与2017年度相同的位次。(www.xing528.com)

图2.6 亚洲经济体2018年度人力资本与创新能力指数排名

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