合作与竞争：非绝对的矛盾体

中层之间的关系之所以复杂，是因为中层之间既是合作关系，也有竞争关系。想要同时处理好这两种截然不同的关系，自然不易。但我们也不能就此认为，合作和竞争是不兼容的。事实上，在竞争中合作，在合作中竞争，是最能激发向上精神与个人潜能的一种状态。

很多人认为，竞争就是彻彻底底的敌对关系。比如，在自然界中，狼要吃兔子，所以狼与兔之间经常要展开速度上的竞争，而这种竞争到最后只有一个胜利者，要么是兔子逃出生天，要么是狼把兔子吃了。所以，他们简单地认为，竞争双方就是纯粹的敌对关系。

然而，现代生物学研究发现，狼与兔之间除了看似水火不容的敌对关系，其实在另一个层面上，它们也是合作关系。如果没有狼的话，兔子会在一片草场上无限繁殖，直到草场被完全破坏。这时，所有的兔子都会因为没有了食物来源死去。如果没有兔子的话，狼也很快会全部饿死。

也许，对于一只兔子来说，狼是最可怕的东西；但对于一群兔子来说，“没有狼”反倒是最可怕的事情。自然科学家们将这种现象定义为生态平衡。

实际上，在企业这个大环境里，中层与中层之间也有属于自己的生态平衡。(www.xing528.com)

如果中层之间相互不合作，他们就无法承担规模更大、收益更高的项目，所有人的利益都会受到损害。但如果中层之间只有合作关系，没有竞争的关系，那么所有的中层就会同时丧失向上的动力，大家在一起，即便能够合作，也不会有更多的激情与动力了。这样一来，所有人都会停止进步。

所以，作为中层，既不要逃避合作，也没必要把竞争视为洪水猛兽。要充分挖掘竞争与合作的正面意义，将二者有机地结合到一起，形成推动自己不断前进的动力。

在企业中，有两种中层最容易陷入“竞争与合作”的关系中。