人员管理是多个行业存在的普遍需求，在某些场合，对特定人员进行管理，具体来讲即对其进行身份识别、位置监控、特定位置停留时间甚至其体征信息等信息的实时监控，也是物联网的重要应用方向。
例如，对于井下作业的情况，管理者需对井下矿工的位置进行实时监控，同时，一旦发生意外，利用物联网技术对每位矿工的体征信息监测亦可为营救工作提供相当有价值的信息。另外一些情况，例如大楼安防管理人员，需对进出大楼的人员进行身份识别，从而有效保证大楼的安全性。而这些应用场景，均可由物联网的相关技术实现。
人员管理的应用场景，多为采集人员数目信息、位置信息及体征信息等方面的采集，对于某些人员巡检监督等信息的采集，只需对其到达时间进行存储，此方面需求对信息时间性要求不高，属第五级应用；而一些对于特殊人群或作业人员的位置信息及体征信息等则需实时传输至控制中心，以便相关人员保证其安全，这些应用对信息时间性要求较高，一般为第一、二级的物联网应用。
对于人员管理为主的物联网应用可推广的应用点可简单分为以下几方面：
（1）特殊人群区域管理：如对老人、看护病人、监护犯人、婴儿、学生、监督人员设定活动区域，一旦在规定时间，超出区域或消失则进行现场和后台报警，支持人员与后台、人员与人员之间的互动，如老人可通过腕带上的按钮通知护士。
（2）人员巡检监督管理：如电力巡检、森林巡检、保安巡检管理等，自动记录人员到达现场的时间，确保巡检制度执行到位。
（3）人员自助管理：如自助旅游导览、盲人导引、远程专家指导、单兵作战信息化系统等，通过传递人员所在现场及现场信息，完成与后台系统或人员之间的互动。(www.xing528.com)
（4）生产安全管理：如对井下生产、对火灾现场，实现对具体井下工人、消防人员、总人数、所在位置的实时精确管理，确保对现场状况的了解，保障人员安全。
（5）人员电子门票：如智能展会系统、旅游电子门票等，可自动统计展位、景点吸引的人数、有效人群以及人员组成结构，依次进行精确改进并有效评估效果；可自动追踪特定人员关心的展位及参观轨迹等；可自动统计人流量以控制景区展会的入场人员数量；可实现门票防伪和重复使用问题等。
（6）人员签到离场管理：通过与门禁相结合，可实现重要会议过程以及上班期间人员签到离场的自动化统计管理；与入场体温即时检测相结合，可以实现发热人群自动统计报警；又如诊所需要具有行医资格的医师坐诊，但往往出现一人多挂情况，可通过人员签到管理进行有效防范和管理。
（7）VIP人员服务：对于银行、酒店、宾馆、商家等高档服务单位，当客户进入时，服务人员可随时获得客户姓名、消费习惯、过往消费记录等，可给予客户个性化周到的服务。
此类应用采集的数据一般可包括人员身份、出现的区域、停留的时间，以及现场人员的其他相关信息如体温、脉搏、现场视频等。通过此类信息的采集，可帮助完成对人在现场活动的实时监测、控制，帮助管理者实现对大量人员的精细化、智能化、自动化管理。因此，在人员管理的场景对于物联网的应用需求也十分广泛。
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